速看！南昌这家医院公开招聘

1月15日，

记者从我省人社部门获悉，

南昌大学第一附属医院

（江西省呼吸医学中心）

2026年高层次人才招聘公告发布。

因工作需要，南昌大学第一附属医院（江西省呼吸医学中心）杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等高层次人才招聘人数不限；博士等招聘计划共144名。

此次招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。符合岗位条件的应聘者请登录招聘平台（网址：http://117.40.131.29:8089/zp.html）报名，请按要求认真填写报名信息。医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

自公告发布之日起10个工作日后，由单位根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行电话通知。单位按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人选。进入体检人选名单在南昌大学人才招聘网（https://rczp.ncu.edu.cn/）和南昌大学第一附属医院官网招聘平台（网址：http://117.40.131.29:8089/zp.html）公布，接受社会监督。

考核通过人员由医院安排体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。高层次人才岗位统一纳入南昌大学第一附属医院编制备案制管理，其他岗位统一纳入江西省呼吸医学中心编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

南昌大学第一附属医院（江西省呼吸医学中心）

2026年高层次人才招聘岗位表

来源：洪观新闻记者 李海燕

编辑：姚西林 二审：胡志文 终审：凌云

南昌发布

微信公众号：nc_fabu