句容市通过扎实开展新就业群体服务站点建设,全力打造新就业群体“愿意来、留得住、有作为”的红色家园,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
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聚焦资源整合
织密保障网络
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细绘“动态云图”,摸清流动家底。开展筛网式摸排,系统掌握全市1023名在册快递员、1286名外卖平台骑手及配送员、1114名货车司机等新就业群体结构特征与分布情况,为精准布局服务站点提供有效支撑。
构筑“实体矩阵”,推动全域覆盖。结合社区党群服务中心“三去一改”建成29家新就业群体服务站点,新建5个“暖心驿站”,提升64个暖“新”阵地服务效用,推动金融网点、物流园区等公共载体常态向新就业群体开放,形成“5分钟暖新服务圈”。
延伸“组织根系”,强化党建引领。设置“流动党员之家”,开展“‘郭’来报到”“红雁归‘巢’”等流动党员招募行动12项,引导党员亮身份、做先锋,让组织“扎根”、党员“归队”,有效凝聚散落在新就业群体中的党员力量,实现党组织有形有效覆盖。
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聚焦需求回应
优化暖“新”服务
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筑牢基础阵地。推进有明显标识、热餐饮水、学习交流、休憩避雨、充电上网、常用药品“六有”规范化建设,提供全天候休憩服务。优化商务楼宇、住宅小区出入管理机制,划定专用停车区、绿色配送通道7处,配置充电桩、换电柜等设施38组,有效破解“停车难”“充电难”等问题。
强化规范管理。建立“谁建设、谁管理、谁负责”的责任机制和定期巡查、设备维护、物资补充、意见反馈等运行制度,明确各站点管理人员和日常维护职责,确保站点设施完好、功能正常、环境整洁。
优化服务供给。积极实施红色“育”新、健康护“新”等29个暖“新”项目,落实“四季关爱”举措,累计开展暖“新”活动137场。创设“句暖心·小哥服务日”志愿服务品牌,挂牌首批35个“友好商家”,开设21个青少年公益暑托班,全力营造“此心安处是吾乡”的暖“新”氛围。
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聚焦作用发挥
激发共治活力
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激活治理“内生力”。发挥新就业群体走街串巷、熟悉社情特性,试点从党员小哥、优秀小哥中选聘20名兼职网格员,通过“随手拍”“随手报”排查隐患270余条,形成“参与—反馈—激励”闭环,不断提升新就业群体职业尊严感和社会归属感。
创新激励“积分制”。推出积分存折和积分兑换功能,通过参与环境整治、矛盾调解、爱心帮扶等志愿服务活动获得积分,可兑换毛巾、牙膏等50余种实用物品;设立过期药品兑换区,回收临过期药品100余盒,兑换小礼品30余份。
构建善治“共同体”。利用社区党群服务中心阵地常态化开展社区座谈会、支部主题党日活动,邀请新就业群体代表参与社区议事,听取意见建议,推动新就业群体从“服务对象”向“治理伙伴”转变。
来源:句容市委组织部
编辑:毛丹丹
制作:李梦苇
责编:王娣
审核:王长峰
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