北京
“以前想学新技能，要么收费高，要么上课地点远，下班根本抽不出时间。现在镇里有了职工夜校，晚上开课还免费，真是帮我们解决了大难题！”近日，在江苏常州武进区洛阳镇“幸福课堂·职工夜校”DeepSeek课上，从事行政工作的李女士感慨道。
据报道，常州武进区洛阳镇“幸福课堂·职工夜校”公益培训项目自启动以来，在服务细节上持续发力，时间安排上，所有课程均设置在晚间，与工作时间错峰；成本控制上，坚持全程公益授课，不向学员收取任何费用，同时免费提供教学器材和学习资料；服务保障上，通过线上社群及时推送课程动态、报名信息，线下配备专业师资团队和完善的教学场地，精准对接职工的多元化需求，形成了覆盖技能提升、文化熏陶、健康养生三大类的丰富课程矩阵，成为深受职工欢迎的“成长乐园”。
如今，各地的职工夜校越来越多。如何让职工夜校越办越好，真正成为职工的“幸福课堂”，是一篇值得研究和探索的文章。笔者以为，常州武进区洛阳镇职工夜校之所以能够多年如一日，保持旺盛的生命力，就在于始终坚守“服务职工、赋能成长”的初心，不断丰富课程体系、优化和创新服务模式，为不同需求的职工搭建了便捷、实用的成长平台。在这里，行业资深专家结合实际工作场景授课，让复杂的知识变得通俗易懂，使职工的技能不断提升，拓展了职业发展的空间；文化类课程兼顾传统与时尚，让职工在雅韵中感受到了精神文化的魅力；根据职工的工作和生活实际，制订个性化健康养生方案，在运动中释放压力，促进了身心健康……从而让职工夜校真正成为职工的“幸福课堂”。但愿常州武进区洛阳镇的做法能给我们带来有益的启迪！（费伟华）
来源：山西工人报
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