方达咨询助力萍乡投发集团深化三项制度改革

为贯彻江西省国资委关于市县国有企业“三化”转型部署和落实《全面推进萍乡市国资委监管企业三项制度改革的指导意见》，萍乡市投资发展集团有限公司（以下简称“投发集团”）聚焦新一轮国企改革任务，聘请了南京方达管理咨询有限公司（以下简称“方达咨询”）系统推进人事、劳动、分配三项制度改革，加快构建与中国特色现代企业制度相适应的市场化经营机制。

方达咨询项目团队全程参与思路设计、方案编制与宣贯交流，历经近一年的深入调研、多方论证、反复打磨，协助投发集团建立健全了“三项制度”改革制度体系，并获得市国资委与集团的高度认可。本次改革严格对照市国资委相关考核目标，查缺补漏、优化制度，在任期制与契约化管理、管理人员竞争上岗、末等调整与不胜任退出、岗位职级体系、考核结果应用、差异化薪酬分配、工资总额管理等方面进一步完善制度设计，形成“改革指导实践、实践反哺优化”的良性循环，推动了投发集团用工结构更优化、人员配置更高效、激励约束更健全、收入分配更规范。

2025年12月下旬，投发集团如期召开职工代表大会，集团党委书记、董事长康辉出席并讲话，领导班子及职工代表等150余人参会。党委委员、副总经理季志政就本次项目形成的《集团总部薪酬管理办法》《集团下属子公司薪酬管理办法》《集团总部绩效考核管理办法》《集团对下属子公司绩效考核管理办法》等制度向大会作报告，各项制度经表决顺利通过。

康辉在总结讲话中充分肯定改革成果，并对下一阶段工作提出明确要求：一是要切实加强工会建设，深化民主管理工作，用制度落地夯实企业发展根基；二是要把握“十四五”收官与“十五五”开局形势，坚定发展信心，推动改革效能转化为经营实效，全力打赢高质量转型攻坚战；三是要转变工作作风，狠抓任务落实，围绕新能源、矿产开发、数字经济等新兴领域敢闯敢试、积极作为，持续推进全员素养提升行动。

下一步，方达咨询将继续陪伴投发集团推动制度落地见效，助力集团提升管理效能、激发内生活力，实现高质量发展，为萍乡建设产业转型升级标杆城市、谱写中国式现代化地方篇章贡献更大力量。

据悉，萍乡市投资发展集团有限公司于2022年1月6日正式挂牌，是萍乡市人民政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有重点企业，注册资本40亿元，总资产超1100亿元，主体信用等级为AA+，定位为国有资本投资运营公司，业务涵盖自然资源、新能源、数字经济、城市公共服务等八大板块。近年来，投发集团持续推进实体化转型与市场化改革，总资产、年营收等核心经营指标实现跨越式增长，完成了从传统城建平台向市场经营主体的战略转型，荣获“江西社会责任企业”等多项省级荣誉称号，2024年以营收超80亿元成绩，跻身“2025江西企业100强”第58名、“江西服务业企业60强”第16名。

作为长期专注于地方政府投融资领域的专业咨询机构，南京方达管理咨询有限公司（简称“方达咨询”）以地方政府国资平台等为核心服务对象，为城投行业提供“陪跑式”服务，并延伸为“管理咨询+投融资咨询+产业服务+培训发展”四大业务体系，着力构建从国资平台组建到国资平台运营，从发展规划编制到发展规划落地，从城投公司转型到产业资源对接，从管理体系构建到管理效能提升，从咨询方案设计到推进公司变革，从专项咨询服务到日常顾问支持等全方位、多层次、系统性的一揽子综合解决方案。