山东
近日，由最高人民法院主办，国家法官学院、中国应用法学研究所、人民法院出版社联合承办的全国法院第三十七届学术讨论会论文评选工作圆满结束。 其中，桓台法院张瑶、淄川法院郭天润撰写的《数据控制权视域下劳动争议举证责任分配规则的优化逻辑与路径》荣获优秀奖。
优秀奖
数据控制权视域下劳动争议
举证责任分配规则的优化逻辑与路径
桓台县人民法院 张 瑶
淄川区人民法院 郭天润
论文摘要
数字经济时代，劳动关系日趋复杂多元，用人单位凭借地位、技术等优势对核心工作数据形成系统性控制权垄断，加之现行劳动法在算法决策、电子考勤等数字化场景中呈现技术性失灵和制度性缺位，传统举证责任分配与用人单位数据控制优势之间规范冲突明显，多因素交互作用，导致劳动者在劳动争议纠纷中因技术壁垒陷入证据垄断困境。
为有效破解这一难题，可借助诉讼进程中“请求原因、抗辩反驳”的体系思维方法，在举证责任分配中嵌入事案解明义务，建构以绝对控制层、相对控制层、共享控制层为核心框架的类型化举证责任规则，将控制权强度与举证责任承担联结匹配：对由用人单位绝对控制的核心工作数据，适用过错推定；对需由用人单位进行技术释明的相对控制层，实行劳动者初步举证与用人单位触发补强相结合的递进式举证；对双方均有数据接触的共享层分布式场景，采用协同证明。通过类型化分配劳动争议诉讼中的举证责任，矫正用人单位与劳动者之间的技术权力失衡，达成举证责任分配与数据控制能力的高效适配，推动数据时代劳动争议从形式公平迈向实质公平。
转自：淄博中院
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