安徽
2025年，淮北市聚焦法治政府建设核心目标，以“源头防控、过程规范、监督闭环”破解行政争议治理难题，行政应诉一审纠错率连续三年稳步下降，法治政府建设成效持续彰显。
源头防控筑牢法治根基。在全省率先出台重大行政决策程序等制度，构建“决策必审查”刚性约束，实现法律顾问参与重大决策全覆盖。创新执法监督模式，推行药品行政处罚“三要素法”、生态环境“1+N”联合检查等，解决执法不规范、多头执法等问题。连续三年开展领导干部法治专题培训，覆盖市、县（区）、镇（街道）及相关部门主要负责人，切实增强领导干部依法决策、主动解纷的责任担当。
过程规范提升解纷质效。开展行政争议实质性化解提升年活动，聚焦行政复议“六率”、推行“细心、耐心、暖心”三心工作法，设立36个行政复议代办点，优化“法官+调解员”协同调解模式。2023年以来，全市行政复议调解率连续攀升，分别达到26.61%、26.90%、33.24%，经调解结案的案件均未进入诉讼程序，实现“案结事了人和”。深化府院联动，创新“三函”制度（提醒函、建议函、督办函），高效破解跨领域、跨部门复杂行政争议，行政案件审理周期大幅缩短。
监督闭环压实工作责任。严格落实行政案件纠错案件责任追究办法，建立“周提醒、月统计、季通报”机制，对履职不力的单位负责人约谈问责，形成有力震慑。将行政应诉纠错率、复议调解率、主要负责人出庭应诉率等核心指标纳入法治考核体系，强化考核“指挥棒”作用。梳理编辑典型纠错案例，组织法官、复议人员开展错案讲评30余场次，推动相关部门靶向整改、举一反三，持续提升依法行政水平。
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