歙县：“社保蓝”织密民生保障网

来源：中国新闻网

中新网安徽新闻1月13日电（叶灵）近年来，歙县人社局紧扣“保基本、惠民生、促公平”目标，以高质量发展为导向深化全民参保机制建设，聚焦征缴提速、补缴提待攻坚突破，推动城乡居民养老保险工作质效双升。

截至12月底，全县缴费人数达11.14万人，征缴完成率100%，征收保费5.94亿元（人民币，下同）；人均缴费1265.11元，同比增幅38.15%；月人均养老金240.03元，养老金发放准确率、及时率均保持100%，为县域民生保障筑牢坚实根基。

建立“挂图作战、时序倒逼”机制，将11.117万征缴任务分解至28个乡镇、192个行政村（社区），实行“季度攻坚、月度调度、周通报”制度，全年开展县级调度会4次、乡镇推进会36次，推动任务提前30天完成，超时序进度8.2个百分点。

依托公安、民政、税务等部门数据共享平台，开展3轮大数据比对，精准锁定未参保、断保及缴费意愿薄弱群体，建立“一人一策”征缴台账，定向推送缴费提醒10.6万条。组建县、乡、村三级征缴专班7支，组织220余名镇村干部、社保协理员下沉一线，开展“敲门行动”“周末攻坚”，累计上门动员2.1万人次，解答缴费疑问8700余条。

以“政策惠民、应补尽补”为核心，构建“线上+线下”立体宣传矩阵。线上通过微信公众号、短视频推送政策解读，线下开展入户宣讲、窗口答疑、发放手册等活动，讲清“多缴多得、长缴多得”政策红利。

深化“社银合作”“税银合作”，完善79个银行服务窗口，升级微信、支付宝、皖事通等线上缴费通道，打造“15分钟便民服务圈”，线上缴费占比从27%提升至42%，累计办理4.5万笔。设立线下专窗，推行“亲情代办”“上门服务”，解决市民“跑腿难”问题。

出台年限挂钩激励政策，明确参保人员缴满15年最低缴费年限后，每多缴1年，每月增发基础养老金2元。优化待遇核定流程，全年审核待遇申领业务8488笔，审核零差错。严格执行养老金调整政策，全年为11.5万名待遇领取人员增发养老金1800余万元，切实增强参保市民获得感。

推广“无感认证”技术，通过数据比对完成10.8万人次资格认证，精准率达99.1%。深化便民服务改革，推行“一窗通办”“免申即享”，将参保登记、待遇申领等15项高频事项纳入综合窗口，办理时限压缩20%以上；组建“社保蓝”志愿服务队，为高龄、重病等群体提供上门认证、帮办代办服务3200余次，政策知晓率达98%。

‌下一步，歙县将持续聚焦征缴提速与补缴提待，优化数据赋能机制、强化政策激励引导、提升便民服务水平，全力推动城乡居民养老保险事业高质量发展，为全县民生事业进步贡献更大力量。（完）