进出口银行人事调整：战略布局与一带一路金融服务双深化

近日，中国进出口银行迎来新一轮人事调整，涉及总行多个重要部门负责人及省级分行行长。这一系列人事变动不仅反映了政策性银行的人才培养机制，更凸显出该行在服务国家战略、特别是"一带一路"建设方面的战略布局。

高层人事调整展现战略导向

在总行层面，原董事会办公室主任费朝晖转任战略规划部专家，其职位由战略规划部总经理杜希江接任。费朝晖曾担任吉林省分行行长、巴黎分行行长，具有丰富的境内外管理经验；而杜希江则历任辽宁省分行副行长、战略规划部总经理，并曾主管"一带一路"金融研究院（上海）。这一人事安排显示出进出口银行对战略规划工作的高度重视。

值得注意的是，总行办公室副主任储昊接任战略规划部总经理及"一带一路"金融研究院（上海）主任职务。这一任命表明，"一带一路"金融研究院作为智库机构的重要性正在提升，其研究成果将直接影响银行的战略决策和国际业务布局。

省级分行领导班子优化

在省级分行层面，山西省分行行长姚琦华转任非领导职务，由广东省分行副行长王晶接任党委书记。王晶具有福建、广东等沿海地区的工作经历，其任命可能有助于加强山西与沿海地区的经济联动。内蒙古分行方面，原行长高宁转任非领导职务，由新疆分行副行长兼喀什分行行长杨东志接任。杨东志在边疆地区的管理经验，将为内蒙古分行参与中蒙俄经济走廊建设提供专业支持。

此外，近期监管批复显示，多位省分行干部获得晋升：李亚民任江苏省分行副行长，黄晓丹任广东省分行行长助理，程哲莹任江苏省分行行长助理。这些人事调整体现了进出口银行注重内部人才培养和梯队建设的管理理念。

机构布局与服务国家战略

作为国家政策性银行，进出口银行目前拥有32家境内分行和8家境外分支机构，境内网络覆盖28个省级行政区及深圳、厦门、宁波、喀什等重点城市。喀什分行作为首家二级分行，凸显了该行在支持西部大开发和"一带一路"建设中的特殊定位。

"一带一路"金融研究院（上海）自2018年成立以来，在国别研究、行业分析和政策建议方面发挥着重要作用。此次人事调整中，多位涉及该研究院的干部获得重用，反映出进出口银行正在强化其政策研究和智力支持能力。

服务"一带一路"成果显著

在2026年新年致辞中，进出口银行总结了服务"一带一路"建设的丰硕成果：推动匈塞铁路、乌兹别克斯坦奥林匹克城等标志性项目，支持塞拉利昂农业技术培训等民生工程。董事长陈怀宇在署名文章中指出，该行"十四五"期间超额完成3500亿元融资任务，"一带一路"贷款余额已突破2万亿元，覆盖130多个国家。

面向未来，进出口银行提出将聚焦"八项行动、九大机制"，致力于打造"一带一路"建设领军银行。此次人事调整，正是为实现这一目标进行的人才储备和组织保障。通过优化管理团队、强化研究能力、完善机构布局，进出口银行正在为服务国家战略、推动构建人类命运共同体构筑更加坚实的组织基础。

政策性银行改革发展的新篇章

作为支持中国对外经济贸易投资发展的国家政策性银行，进出口银行此次人事调整体现了几个显著特点：一是注重干部的多岗位锻炼，培养复合型人才；二是强化研究型人才的培养和使用；三是突出服务国家战略的专业导向。

随着新一届领导班子就位，进出口银行将继续发挥其在跨境融资、国际产能合作、中小企业"走出去"等领域的专业优势，为中国企业参与全球竞争提供更有力的金融支持，为高质量共建"一带一路"贡献政策性金融力量。