2026年，预发养老金哪些人会有？机关事退和企退人员为何不一样？

2026年，预发养老金哪些人会有？机关事退和企退人员为何不一样？

“听说过预发养老金，就是不知道哪些人领取的养老金是预发的呢？机关事退和企退人员听说不一样，这是不是真的呢？原因在哪里？”相信对于这样的问题，有不少人员是比较疑惑的。

特别是对于刚刚办理退休手续的人员，他发现自己领取的养老金是预发的，而有人却能够直接领取正是的养老金。

可能更为困惑的，机关事业单位退休的人员，虽然也是预发的养老金，但是和企业单位退休人员似乎不一样。

那预发养老金到底哪些人能领？机关事退和其退的差距在哪里？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。

先来说一下核心结论，在2026年能够领取预发养老金的，其实主要分为两类人。

先看第1类，那就是在2026年当年办理退休的人员，因为退休地的养老金计发基数尚未公布最新的数据，所以计算出来的大多都是属于预发养老金。

第2类机关事业单位的退休中人，并且当地当年的养老金计发基数还没有确定，退休时间是在10年过渡期之内，养老金按新老办法对比的方式计算，对于部分人员来说，目前领取的就是预发养老金了。

看到这儿也许有人会问了，为什么想要会发预发的养老金，直接发放实际养老金不行吗？

这里咱们就需要首先考虑一个养老金计发基数，这个数据的确定是和社会平均工资水平有关的。

在一般情况下，各地的社会平均工资水平是在下半年公布的，所以当地的养老金计发基数确定也多是在下半年。

而在上半年办理退休的人员，养老金也是要按时计算并且发放的，在计算养老金时，还必须以养老金计发基数为核心参数。

因此，通常在上半年退休的人员，又或者是在当地最新的养老金计发基数公布之前办理退休地人员，养老金会暂时使用上一年度的数据来计算预发养老金。

就比如在2026年退休的人员，需要先暂时按照2025年的计发基数计算预发的养老金，这也是为了保障退休人员及时拿到养老金，也就有预发养老金了。

而这种情况领取预发养老金的，多是属于企业单位退休人员，还有在10年过渡期之后办理退休的机关事业单位人员，养老金完全按照新办法计算的情况下。

灵活就业人员也是如此，在当年养老金计发基数公布前，申请办理退休的，大多计算出来的都是预发养老金。

如果是属于这种情况的，正是养老金基本上都是在退休当年就能够核算出来的。

比如在2025年办理退休的人员，大多在2025年年底的时候，都能领到正式养老金，并且对于之前的差额也都补发了。

记得之前有一位朋友，他就是在2025年3月份退休的，发放的是预发养老金3120元，而实际养老金核算之后，他的养老金能领到3188元，最终补发了7个月的差额，总共补了476元，现在他领取的就是实际应得的养老金了。

而对于机关事业单位的退休中人，这种情况是比较特殊的，因为这部分人员经历了10年过渡期。

在10年过渡期之内办理退休的，养老金按照新老办法对比的方式计算，又因为这种计算方式比较复杂，所以在当时退休的人员，会按照老办法发放预发的养老金。

等到当地理顺之后，就会补发新老办法的差额，直到发放自己实际应得的养老金。

而截止到2026年，虽然大多数机关事业单位的退休中人养老金已经完全理顺，但是仍然有不少部分退休中人的养老金没有理顺，或者是理顺了一部分。

而这部分人领取的预发养老金，与企业单位的预发养老金是完全不一样的。

并且退休中人的预发养老金，理顺的时间是比较长的，可能有不少人员已经退休几年了，还没有领到正式的养老金。

所以对于企业单位退休人员的预发养老金差额计算，咱们只需要考虑到养老金计发基数调整这一个因素就可以了，核算比较简单，补发也比较快，基本上退休当年就可以领到实际养老金。

而对于机关事业单位退休中人的预发养老金，不仅要考虑到养老金计发基数这一项因素，还要考虑到新老办法最终核算的结果，同时还有职业年金的补发部分，一般来说这个时间会比较长。

但不管怎么说，无论是企业单位退休人员还是机关事业单位退休人员，可能虽然目前领取的是预发养老金，但最终都是能够领到足额的正式养老金的。

看了上面的内容，如果大家还有其他的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！