国投泰康信托案例入围新时代中央企业文明创建工作创新案例选编

近日，国投泰康信托报送的《以文明之力推动信托高质量发展——国投泰康信托全国文明单位创建案例》成功入围中央企业思想政治工作研究会编著的《新时代中央企业文明创建工作创新案例选编》。

2025年，国投泰康信托凭借在党建引领、文明文化创建、社会责任履行及企业高质量发展等方面的卓越表现成功获评第七届“全国文明单位”。同时，公司还荣获“国投集团宣传思想文化品牌先进集体”，入围中国企业文化研究会“‘十四五’企业文化建设典型案例”，连续三年荣获上海证券报“诚信托・卓越公司奖”，连续五年荣获证券时报“优秀风控信托公司”。这些荣誉不仅标志着公司在文明文化建设领域取得重大突破，更是对公司长期以来坚持党建引领、深耕文化建设、践行责任担当的全面肯定。

党建领航，筑牢思想根基。公司党委始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为文明创建的“定盘星”，以习近平文化思想为引领，将党的建设与文明文化建设深度融合。通过“第一议题”制度学深悟透党的二十大和二十届历次全会精神、中央金融工作会议精神，以基层党支部“三会一课”为载体，推动社会主义核心价值观入脑入心、落地生根。公司党委扎实开展融合攻坚行动，立足实际找准找实党建工作与公司经营深度融合的结合点和着力点，引导各级党组织和全体党员干部充分发挥挺膺担当、冲锋在前的突出作用。公司连续四年蝉联行业最高评级A级，ROE水平稳居行业前十，实现了文明创建与经营业绩的双向共赢。

（为公司融合攻坚小组授旗）

文化聚力，锻造文明内核。公司积极践行“五要五不”中国特色金融文化，深度融合信托行业特色与国投集团深厚底蕴，凝练形成以“有道正信 信则人任”为核心的企业文化体系。公司系统谋划企业文化建设“十四五”规划，构建“规划统领、要点分解、考核驱动”的全周期管理体系，确保文明文化建设与经营工作同部署、同落实、同考核。公司党委书记任企业文化建设领导小组组长，将企业文化考核纳入年度考核指标，与绩效、晋升挂钩，保障建设扎实推进。公司坚持以思想道德建设、家风建设为根基，通过持续开展廉洁文化作品展、合规管理体系宣教、“身边的榜样”主题演讲等丰富多彩的活动，厚植崇德向善的企业氛围，激发全员奋进的榜样力量。

（身边的榜样宣讲活动）

（“廿念不忘 信赢未来”公司成立二十周年成就展）

责任担当，描绘文明画卷。公司始终恪守“金融为民”的初心使命，积极履行社会责任，以金融力量赋能社会发展。在慈善信托领域，公司持续发力，成立国内规模最大的乡村教育振兴慈善信托项目，助力慈善事业与乡村振兴深度融合；协助国投集团发起设立“关爱她”慈善信托，落地乡村女教师关爱公益项目，精心打造有温度的“关爱她”公益品牌。在普惠金融领域，围绕“普惠金融”“养老金融”需求，创新推出“1+3+1家庭金融服务体系”，全力推进家庭金融服务普惠化，落地全国首单不动产信托财产登记，是信托业回归本源的重大突破，也是体现金融为民、诠释责任担当的生动实践。近三年来，公司累计对外捐赠500万元，开展消费扶贫67.55万元，以实际行动诠释金融企业的社会责任与使命担当。

（家庭金融服务体系发布）

（设立国投泰康信托国投公益乡村振兴慈善信托）

志愿精神，传递文明新风。公司坚持开展“金融、消保、助老”特色志愿服务。2024年，在公司成立20周年之际，公司和员工共同捐赠设立员工爱心助老慈善信托，用于支持员工开展助老志愿服务。2025年，公司升级成立公司志愿者服务队，连续两年发起“结诚助教，志愿有我”爱心捐赠活动，助力国投集团定点帮扶县教育机构更新教学设备，以公益力量助推乡村振兴战略落地；开展“闲置新生・助老同行”爱心义卖活动；常态化开展金融消费者保护志愿服务行动，走进社区、校园普及金融知识，防范金融风险，以良好的文明形象提升企业品牌影响力与社会公信力。

（员工爱心助老慈善信托）

（文明有我 路口值守）

“全国文明单位”既是荣誉更是责任。未来，国投泰康信托将站在文明文化建设新的起点，积极践行“五要五不”中国特色金融文化，不断深化文明文化体系建设，厚植文明新风尚，凝聚转型精气神，努力把文明文化建设转化为人民群众可感知的金融服务，为推动社会文明进步和企业高质量转型发展贡献更大力量。