创始人的话道出了很多人际交往中的深刻体悟,值得细细品味。他的话可以理解为两个层面的思考:
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一、对现象的洞察
1. “求人之难”与“被求之傲”
他敏锐地指出了人际关系中常见的两种不对等状态:一方处于弱势时的忐忑与压力,另一方处于优势时可能不自觉流露的优越感。这其实是人性在权力差异下的自然反应,在商业合作、日常求助中都很常见。
2. 社会镜像
这种现象背后,反映的是社会资源分配、人情网络以及个人心态的复杂性。无论是企业合作还是个人交往,这种动态时常存在。
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二、倡导的核心价值观
创始人随后提出的 “感恩、珍惜、敬畏、积德行善” ,正是化解上述矛盾的良方; 感恩与珍惜:无论处于强势还是弱势,都保持对相遇和机会的珍视。在商业中,客户信任是福分;在生活中,他人帮助是情分。
敬畏之心:对规则、对他人、对命运的敬畏,能让人在“被求”时保持谦和,在“求人”时不失尊严。
积德行善的长期主义:这不仅是道德倡导,更是智慧——善待他人最终会形成良性循环,塑造个人与企业的声誉。
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三、对企业的启示
作为一家售后服务公司的创始人,这番话尤其有意义:
售后服务本就是客户“有求于”企业的场景,最容易检验企业的态度。
将“敬畏遇见”融入服务,就是把每次客户报修都视为建立信任的机会。
“积德行善”在商业语境中,就是提供超预期的服务,积累口碑。
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结语:创始人把做人处世的哲理与商业理念融合,提醒我们:
人生海海,位置常变。今日你助人,明日人助你。始终保持一份朴素的善良与谦卑,既是修心,也是远见。
在这个略显浮躁的时代,这种提倡“向下兼容”的善良、强调“角色互换”思考的价值观,无论是对于经营企业还是经营人生,都是一剂清醒的良药。
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