国安二马掌权！德籍总经理放话“三个原则”，引援密码藏在这

1月12日，北京国安的新赛季布局终于落下关键一子——新任体育总经理马永明正式亮相上任仪式。这位有着德甲豪门任职履历的德籍高管，没玩虚的官样文章，一开口就抛出“投入、实在、享受”三大工作原则，更透露周金辉已将选帅、引援大权全权交予他手中，给沉寂许久的国安球迷注入了一剂强心针。

发布会上的马永明，自带德国足球的务实气场。面对镜头，他没有过多纠结于自我介绍，反倒直言“很多事你们可能都清楚，怎么干工作才更重要”。这番表态精准戳中了球迷痛点——比起履历背书，大家更关心这位新掌门能给深陷低谷的国安带来什么改变。而他提出的三大原则，每一条都对着国安过往的沉疴对症下药。

“投入100%认真”是底线，“实在”是核心，“享受足球”是追求。马永明特意强调“在足球界，不实在怎么发展”，这话像一句暗指，戳中了中国足球圈常见的虚与委蛇、急功近利的乱象。对国安而言，过去几个赛季既有投入不少却收效甚微的尴尬，也有阵容磨合中的种种内耗，“实在”二字，恰恰是重建信任的关键。而“享受足球”的提法，更像是在给球队松绑——卸下成绩枷锁，让球员在场上找回对足球本身的热爱，这种理念也和他选中的新主帅尼克·蒙哥马利高度契合。

值得一提的是，马永明并非空降的“外来和尚”。他透露自己曾长期在北京、上海生活，对中国足球环境并不陌生，甚至盛赞北京“长城的雄伟就是城市力量的具象化”，这份本土化认知，比盲目照搬欧洲模式的外教更让人放心。更关键的是他的专业背书——曾在拜仁慕尼黑、斯图加特等德甲俱乐部任职，既懂欧洲职业足球的管理体系，又对东亚联赛和球员培养有深刻理解，这种“中西结合”的履历，正是国安目前最需要的。

发布会最大的亮点，莫过于权力分配的明确。面对“与周金辉如何分工”的提问，马永明给出了让球迷振奋的答案：周总给予完全信任，将主教练选择权、内外援引进权全部交给自己和教练组，而周总的核心职责是搭建严谨科学的体系，并保障体系正常运转。这种“老板抓宏观、专业人管专业事”的模式，彻底打破了以往俱乐部管理层干预技战术、引援的弊病，让专业回归本位。

至于球迷最关心的引援问题，马永明虽守口如瓶“名字不能说”，但也透露了关键逻辑。他明确表示，引援工作正有条不紊推进，核心前提是先确定主教练——1月8日国安已官宣蒙哥马利上任，这位擅长培养年轻球员、提升球队凝聚力的主帅，将主导技战术体系，进而锁定适配的内外援。“不是踢得多好就够了，关键是适合北京、适合教练体系”，马永明强调，球队会面对面沟通了解球员，拒绝“盲目堆球星”，同时也点出了明确需求：后防线需要补充新援，其他位置将和教练组进一步磋商。

面对“能不能做好这份工作”的质疑，马永明坦诚“目前谁都不知道”，但也表达了对团队的十足信心。这份清醒与自信，比空洞的承诺更有说服力。对国安而言，过去几个赛季经历了成绩起伏、人员动荡，球迷早已厌倦了画大饼式的口号，马永明的务实表态，恰恰踩中了当下的舆论需求。

客观来说，马永明的上任只是国安重建的起点。蒙哥马利的战术体系能否落地、适配的内外援能否及时到位、年轻球员能否快速成长，还有一系列问题亟待解决。但至少从这场发布会来看，国安终于走上了“专业管理、务实发展”的正轨，摆脱了以往的混乱与内耗。

新赛季的国安，值得期待吗？马永明用“投入、实在、享受”给出了方向，而球迷要做的，是给予这份专业足够的耐心。毕竟，中国足球的进步从来不是一蹴而就，唯有摒弃浮躁、脚踏实地，才能让这支老牌劲旅重回巅峰。接下来，就看蒙哥马利的战术打磨和马永明的引援操作，能否交出一份让京城球迷满意的答卷了。