去年7月1日起，城阳基础养老金最低标准每人每月提高20元

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李自强

日前，青岛市城阳区召开新闻发布会，对城阳区2025年社会保险工作总体情况进行发布。2025年，城阳全区参保登记企业达4.91万户，全区企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到63.50万人、45.28万人、40.19万人，总数和增幅均居全市前列。

城阳区以“全民参保 福暖万家”工程为抓手，聚焦农民工、新业态从业人员、个体及灵活就业人员等重点群体，开展精准参保扩面专项行动。加强与工会、邮政管理等部门协作联动，积极推进邮政快递网点、超龄人员、实习学生、家政服务等群体参加工伤保险，不断扩大社会保险覆盖面。2025年，全区参保登记企业达4.91万户，全区企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到63.50万人、45.28万人、40.19万人，总数和增幅均居全市前列。

2025年，城阳区共拨付企业职工基本养老保险待遇28.03亿元，切实保障退休人员的基本生活。积极贯彻落实延迟法定退休年龄改革，成立区级改革专项工作小组，建立培训队伍，制定应急预案，与税务、医保等部门建立协同工作机制，确保改革平稳有序推进。积极开展“退休一件事”工作，在全市率先打造“退休一件事”规范化服务专区，组织窗口、街道和银行延伸服务大厅人员开展专题培训，引导企业从相关端口办理业务，切实发挥“退休一件事”优势，实现退休业务“一窗受理、并联办理”。自2025年7月1日起，全区居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月238元提高至258元，即每人每月提高20元，顺利完成待遇调整及补发工作。

为进一步满足群众多样化保障需求，城阳区聚焦制度创新与试点突破，积极推进“企业（人才）年金”和“补充工伤保险”等重点改革试点工作，以点带面激发社保制度活力，改革成效持续显现。在企业（人才）年金试点方面，通过政策宣讲、精准对接、简化流程等举措，引导企业积极参与，为职工构建补充养老保障渠道，助力企业吸引和留住人才。目前，城阳已有13家企业1661名职工参加企业年金。在补充工伤保险试点推进中，优化参保服务、细化待遇标准，推动试点工作扩面提质，累计283家企业15930名职工纳入保障范围，为企业稳健发展和职工权益保障增添双重防护。

创新非劳动关系从业人员工伤保险保障模式，破解灵活就业人员、新业态从业者等群体参保难题，将9500余名非劳动关系从业人员纳入工伤保险覆盖，实现了工伤保险从“劳动关系”向“职业人群”的延伸覆盖。