全市首例！静安以“专员陪同、跨省联办”打造长三角人才服务新样本

2026年1月5日，南通市政务办事大厅内，在静安区人才服务中心专员的全程陪同下，司唯得石油天然气工程咨询（上海）有限公司的英国籍专家william快速完成了跨区域外籍人才流动备案。从提交到办结，全程不足两小时。

这是静安区首例、也是全市率先通过“专员陪同、跨省联办”模式办理的长三角外籍人才跨区域流动登记，标志着“上静”国际人才服务品牌再度升级，为长三角人才一体化提供了实践范例。

企业急需，我有所应

2025年12月，静安区人才服务中心在企业走访中了解到，司唯得公司因重点项目推进，急需将核心外籍专家william派驻南通分公司。若按原有流程，需在上海注销工作许可与居留许可后，再于南通重新申请，全程需30至45天，严重影响项目进度。

为此，静安区人才服务中心迅速响应，依托长三角外籍人才服务协作机制，在市、区人才工作局支持下，主动对接南通市科技局外专部门，通过协同平台开展线上材料预审、统一审核标准，并为企业量身定制清晰高效的线下办理方案。

随后，专员全程陪同企业与专家赴南通协调办理，实现环节无缝衔接、一次办结，真正做到了“一地备案、两地互认”，避免了重复提交与多地奔波。

“难以置信的流畅体验！”william在拿到备案凭证后感慨。企业大中华区负责人也表示：“这项服务解决了我们的大难题，打破了外籍人才流动的行政壁垒，让长三角业务布局更加灵活。流畅的行政体验不仅保障了项目推进，也增强了外籍专家在长三角发展的信心。”

打破壁垒，创新服务

这一创新服务，源于静安区对人才需求的深入洞察与主动回应。

近年来，围绕“国际静安、卓越城区”目标，静安持续优化人才生态，于2025年推出“海外人才惠才包”，提供跨区域流动指导、政策对接、生活配套等全方位服务。william案例正是其中“长三角流动绿色通道”的具体实践。在上海市、区两级人才部门支持与长三角服务协作网络的共建下，静安着力构建“协同预审+实地陪同+两地互认”全流程服务体系，旨在打破地域壁垒，推动人才在长三角自由流动与高效配置。

此次成功办理，不仅切实解决了企业急难愁盼，保障了重点项目推进，也向外界传递出长三角欢迎国际人才、把握人才共享态势的明确信号。从“坐等来办”到“陪同协办”，从“分段办理”到“协同推进”，静安通过制度创新与服务升级，真正为人才松绑、为企业赋能，为长三角建设全球人才向往的创新高地提供了可复制、可推广的实践样本。

从静安到南通，从上海到长三角，国际人才流动的堵点正在消融，一体化发展的活力持续释放。静安正以最具温度的服务行动，诠释“静悦远来 安聚英才”的服务理念。

接下来，静安区将以此为契机，系统梳理形成“重点企业及高层次人才跨区域流动服务专案”，将服务范围由跨省备案逐步延伸至外籍人才在华工作与生活的多个关键环节，以持续务实创新的服务实践，支撑长三角一体化的人才共建与高质量发展。

记者：罗欣悦

编辑：徐悦琳

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