60 岁郁亮退休，75 岁王石仍 “996”

有人 60 岁急流勇退，把退休活成诗；有人 75 岁热血难凉，在岗位上 “死磕” 到底。

当万科官宣 60 岁郁亮正式退休的消息刷屏时，全网都在追问同一个问题：比他年长 15 岁、75 岁的创始人王石，为何还在 “996” 式打拼？

这对携手走过 27 年的万科 “黄金搭档”，曾一同穿越地产行业的惊涛骇浪。1990 年，王石已是行业标杆，郁亮初出茅庐，两人一见如故，从战略布局到落地执行，默契得像左手和右手。那些年，万科从一家地方企业成长为全国巨头，每一个里程碑里，都刻着他们并肩作战的身影 —— 王石定方向、掌大局，郁亮稳执行、守底盘，有人说 “没有王石的格局，就没有万科的高度；没有郁亮的稳健，就没有万科的厚度”。

2017 年，王石一句 “功成身退”，将掌舵权郑重交予郁亮。彼时，所有人都以为，这位缔造了商业传奇的老人，会从此回归田园，含饴弄孙，安享天伦。可谁也没想到，卸任后的王石，活得比年轻人还拼：登山、游学、做公益，再到重新扎根职场，75 岁的年纪，鬓角染霜却眼里有光，依旧保持着朝九晚九的工作节奏。

而如今，那个当年接过接力棒的郁亮，在 60 岁的节点选择了 “光荣谢幕”。有人说他是 “见好就收的智慧”，有人说他是 “卸下重担的从容”，但当镜头对准王石，看着比自己年轻 15 岁的老战友转身离场，这位 75 岁的 “老顽童” 心里到底翻涌着什么？

是暗自唏嘘 “岁月不饶人”？毕竟，曾经一起熬夜改方案、一起为项目攻坚的伙伴，如今已开启退休生活，而自己还在岗位上坚守；还是暗自得意 “我仍老当益壮”？75 岁本是含饴弄孙的年纪，他却拒绝安逸，把工作活成了热爱，正如段永平所说 “王石是真的很喜欢上班”—— 这种 “热爱可抵岁月漫长” 的状态，或许是比退休更奢侈的幸福。

其实，王石和郁亮的选择，从来都不是 “谁对谁错”，而是成年人世界里最真实的 “两难命题”：

有人向往郁亮式的从容 —— 在巅峰时优雅转身，给人生下半场留白，去拥抱生活的烟火气；有人敬佩王石式的坚守 —— 年龄从不是人生的边界，热爱才是，只要心里有火，眼里有光，就永远不算退场。

我们总在追问：人生的终极答案是什么？是 60 岁的 “急流勇退”，还是 75 岁的 “热血不退”？

王石在专访里说过一句话：“人生没有标准答案，只有适合自己的选择。” 郁亮的退休，是对 “圆满” 的另一种诠释；王石的坚守，是对 “热爱” 的最好注解。

而这，恰恰戳中了每一个成年人的痛点：我们终其一生，都在寻找 “忠于内心” 的活法。有人把退休当成终点，有人把工作活成信仰；有人渴望安逸，有人享受冲锋。

万科两代掌舵人的 “人生分岔路”，藏着所有成年人的人生课题：年龄从来不是限制，选择才是；终点从来不是固定的，热爱才是。