江苏
战鼓催征，淬火砺刃。近日，为进一步提高各级指挥员组训水平，第71集团军某旅严密组织新年度组训法集训。通过“统一教学、重点示范、分区作业”相结合的模式，聚焦组训法核心能力，全面锤炼教头队伍组训硬功。
▲教学组训现场
精心筹备保时效
集训伊始，旅党委坚持高位统筹、周密部署，通过动员大会进一步统一思想、明确任务、凝聚共识。机关与分队反复对接、精心设计课程内容，严格审核教学方案。各级指挥员站在打基础、管长远的高度，亲自抓、带头学，全面强化练兵备战的针对性和实效性。
▲理论考核
六维锤炼胜战法
此次集训围绕战备工作、军事训练、安全管理、人才培育、后装保障、纪检监察等六个方面组织实施。集训坚持目标牵引，瞄准实战需求，把提升各级教练员的教学组训能力、影响训练水平提升的重难点科目、解决制约战斗力生成的问题作为集训重点。集训过程中，邀请院校教授进行理论辅导，组织优秀教练员现场演示组训流程，参训人员现地观摩，集中研讨，打破思维定式，掌握科学组训任教能力，为年度训练高标准展开打下坚实基础。
▲示范教学
▲课目演示
考核验收淬真金
集训尾声，旅队采取“理论+技能+组训实践”三重考的立体化考核模式，全面检验参训人员集训成效。通过理论考核、计划拟制考核、重难点科目教练员考评的考核方式，真实反映教学组训能力。参训人员流程规范、方法灵活，充分展现此次集训的扎实成效。
▲研讨交流
下一步，该旅将抓好集训成果向基层延伸，向实战转化，做好“传帮带”工作，助力提升旅队整体实战化训练水平，不断锤炼能打胜仗的钢铁拳头。
文图 | 赵前松、黄振宇、兰坤、徐晨鑫
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