1月8日,万科发布公告称:因到龄退休,郁亮先生于2026年1月8日向董事会提交了书面辞职报告,申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞职后,郁亮将不再担任万科任何职务。
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去年1月27日,郁亮辞去了万科董事长职务。
郁亮当时想“裸辞”,但你不能留下一个烂摊子就拍屁股走人,于是万科给他安排一个“执行副总裁”的职务。
他这个“执行副总裁”的排名不低,位于所有副总裁之首,在全公司仅次于董事长和监事会主席;却没有具体分管业务部门,主要负责战略和房地产宏观研究。
董事长职务由大股东深铁集团董事长辛杰兼任;辛杰于10月12日辞职后,由深铁集团总经理黄力平兼任。
尽管换了两任董事长,但万科的法定代表人仍然是郁亮。
根据《公司法》规定,公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任。
通俗点说,就是由一把手董事长或二把手总经理担任法定代表人。
小公司人少,可以不设立董事会,设立一名执行董事,相当于董事长。
经理是《公司法》的法定职务,大公司通常称为总经理、总裁或CEO。
万科原二把手是总裁祝九胜,他也在去年1月辞职。此后,万科并未任命新总裁。
不过,后两任董事长也没有担任法定代表人,而是维持现状,由郁亮继续担任。
怎么解释这种现象?
主要原因恐怕还是“限消令”,出差不能坐飞机,不能住星级酒店。
“祸”是你闯的,别人不想背锅!
如今,郁亮已经辞职,谁来接替他担任万科的法定代表人呢?
截至公告披露日,郁亮持有万科股票约739万股,以1月8日收盘价计,市值超过3600万。
在任高管每年最多可以转让其持有股份总数的25%,但万科这种情况,郁亮也不好意思减持。
辞职后,半年内不得减持,半年期满后的12个月内最多可以卖50%,再往后就没有任何限制了。
因此,从理论上讲,郁亮可以在2026年7月8日~2027年7月7日减持50%的股份,2027年7月8日以后可以任意减持剩余股份。而且离职后减持,压力不像在职时那么大。
然而,一个很现实的问题是:半年后以及一年半以后,万科股价还剩多少?
前任老王原本打算在70岁时退休,即2021年。
但宝万之争打乱了王石的计划,被迫退位,他提出让时任总裁郁亮接任董事长一职。
老王之所以选择郁亮,是因为郁亮是他长期培养的接班人,能够做到“萧规曹随”。
但是,郁亮比老王还要激进!
2018年,万科高喊“活下去”的口号引发行业震动,却口是心非:
2018年拿地1300亿,行业第一;
2019年拿地1600亿,蝉联第一;
2020年拿地1349亿,仅次于碧桂园;
2021年拿地1274亿,仅次于碧桂园。
事后来看,万科似乎利用“活下去”的口号的来吓唬同行,自己却在一直维持扩展的惯性。
不仅拿地多,还盲目多元化,涉足长租公寓、物流地产、冰雪文旅等回报周期很长的行业。
如今,这些资产都成了烫手山芋!
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