圣贝拉单日股价最高涨幅超14%，控股股东向华承诺12个月不减持并增持7.7万股

1月9日早间,“家庭品质护理第一股”圣贝拉有限公司(股份代码:2508,以下简称“圣贝拉”或“公司”)在港交所发布公告。公告显示,公司控股股东、董事会主席兼首席执行官向华先生自愿作出承诺,自2026年1月8日起12个月内,不通过任何方式减持其个人持有的2.13亿股公司股份,并于近期完成增持公司股份7.7万股。此外,公司董事会宣布已采纳2025年股份奖励计划,核心目的在于激励员工、留聘核心人才。受上述一系列积极举措影响,圣贝拉股价在当日盘中一度上涨逾14.5%,充分反映出市场对公司相关决策的高度认可与积极回应。

控股股东重磅承诺与主动增持,彰显长期发展信心

根据公告内容,向华先生于2026年1月8日自愿向公司作出承诺,明确自该日起12个月内,不通过任何方式减持其个人持有的2.13亿股公司股份。这一承诺充分展现了其对集团长期投资价值及发展潜力的坚定信心,为市场稳定注入强心剂。

与此同时,向华先生于2026年1月2日至1月6日期间,通过公开市场交易累计增持7.7万股公司股份,并明确表达了未来持续增持的意向。控股股东的主动增持行为,既体现其对公司当前投资价值的充分认可,也彰显了对公司未来成长空间的乐观预期,向市场传递了积极正面的信号。

股份奖励计划落地,65.2万股完成购入,夯实人才基石

公告同步披露,公司事会宣布于2025年11月14日正式采纳“圣贝拉二零二五年股份奖励计划”。该计划旨在表彰合资格参与者过往为公司发展作出的重要贡献,同时通过长效激励机制留聘关键核心人才,并持续吸引行业内优秀人才加盟,为集团未来高质量发展提供坚实的人才支撑。

根据计划约定,独立受托人获授权在市场上购买不超过公司已发行股本2%的股份(以计划采纳日计算,约1244万股),专项用于未来奖励分配。截至公告发布之日,受托人已成功在市场购入65.2万股股份,标志着该奖励计划已进入实质性落地阶段。这一举措不仅是对员工过往贡献的认可,更是公司着眼未来发展的战略布局,凸显了公司对实现可持续增长目标的坚定决心。

圣贝拉董事会表示,控股股东的增持与禁售承诺、股份奖励计划的实施,均有利于集团人才团队的稳定建设,不会对集团运营产生重大不利影响。公司将持续关注相关事项进展情况,并按照监管要求及信息披露规则,适时向全体股东及广大投资者提供进一步更新。