浙江
现在，岛内政治局势上，民众党内部矛盾有扩大化白热化的势头，如果处理不当，很可能直接冲击民众党2026的选情，甚至于未来，这到底怎么回事？
事件主要源于柯文哲亲自制定的“两年条款”，核心内容是民众党内部的“不分区立委”两年任期到了后，就要递交辞职书，让其他人递补到台立院，这样可以维持民众党内部正常的人员流动。
但是，这一次柯文哲为一个人例外了，这个人就是深绿分子陈昭姿。
据悉，就在黄国昌等人递交辞职书之后，柯文哲为“两年条款”态度松动，愿让陈昭姿拼完“人工生殖法”代孕解禁后再辞职，随后，陈昭姿更是将怒火对准麦玉珍和陈国成，保持嘴硬姿态，声称，“我跟柯文哲订的不是两年条款，约定的就是‘代孕法案’完成。简单说，我定的是‘代孕条款’，不是两年条款。”
对此，我们想说，陈昭姿这番嘴硬姿态，其实出卖柯文哲，更加显示柯文哲视自己制定的规则于无物，这不就是间接说明“民众党是柯文哲一个人的政党，柯文哲想怎么改就怎么改，想怎么特例就怎么特例。”
对于陈昭姿的嘴硬姿态，民众党内部又有两人向柯文哲开火，不简单。
据悉，日前民众党两大党代表徐胜凌和杨大纬分别向柯文哲喊话，意思都是差不多的，让柯文哲倾听民众党内部基层的声音，特别是徐胜凌表示，基层焦虑在“支持法案”与“遵守制度”是否能同时被坚持，若今天为一个“立委”破例，明天类似情况再出现时，是否还能坚持原则？
也就是说，陈昭姿不辞“立委”职位，不仅仅触犯已经辞职的白委利益，让他们顿感不公平，更引发民众党内部基层对于柯文哲的信任危机。
目前柯文哲本人还没有任何回应，黄国昌更是沉默状态，如果只是想保持陈昭姿的职位，作为和绿营进一步沟通，进而解套官司的筹码，那么柯文哲就大错特错了，毕竟如果连民众党内部的基本制度都朝令夕改，那么柯文哲还有什么威信可言？怪不得岛内有人热议“绿营放柯文哲出来，可能就在间接破坏蓝白合”！
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