中原普光天然气净化厂2025年生产经营任务圆满完成

2025年，天然气净化厂立足全局，科学谋划、精心部署、系统施策，圆满完成全年生产经营任务，在保障国家能源安全，为长江经济带绿色低碳发展交出优异答卷的同时，也为油田和普光气田“十五五”规划的顺利实施夯实了基础。

提质增效动能充分释放

深化“创标夺旗”劳动竞赛，制订一体化经济运行等“十五条”硬措施，优选52台高效能设备长态化运行，锅炉全停超202天，创最优纪录。推进工艺管理系统迭代升级，全面开展工艺报警治理，完成胺液国产化及性能测试，工艺参数达标率同比提升0.35%，关键“两率”综合提升0.13%，增收天然气3500余万立方米。

本质安全防线持续筑牢

开展安全管理提升年活动，以“雷霆行动”为抓手，修订全员HSE责任制，完善“两清单、一网格”，创新月度专业安全综合检查，探索网格化与隐患排查融合，应用5G智能巡检机器人及预警平台，实现全年安全受控。高质量完成CEMS系统改造、动力站锅炉低氮燃烧技改及雨污分流整治，推动中央环保督察问题闭环整改，积极助力“无废企业”创建。

设备运行保障不断增强

深化设备“三预”管理，预防性更换设备611台（套），推进关键设备更新改造42台（套），推进设备完整性管理体系落地，修订设备操作规程等核心制度5项，促进明星机组评比，设备综合完好率等指标100%达标，设备运行可靠性持续增强。

信息化建设有效赋能

加速智能工厂建设，深挖5G基础设施建设及应用项目、厂信息门户、公文管理系统等平台潜力，成功构建“数据+平台+应用”三位一体架构，打通各业务系统数据壁垒，系统落地22个智能化应用场景，30项电子报表实现线上填报，2项报表数据实现自动采集，54个业务审批流程完成信息化改造，成功入选国家卓越级智能工厂名单。

党建引领作用充分发挥

大力推广“党支部工作思维导图”，推进党支部示范创建、党建活动阵地建设，抓实党支部书记、委员述职考核，创建党员责任区33个，推动“四同四提”融入日常工作。深化全覆盖常态化联系走访群众工作机制，建立员工动态档案，落实领导承包，抓实重点人员稳控，创新“微心愿·微诉求”“码上提”意见征集机制，推进“我为群众办实事”活动高质量运行，员工队伍始终保持昂扬向上状态。

来源：中原普光