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《每日电讯报》1月7日报道，在澳洲，资深人工智能工程师的年薪比传统科技岗位高出多达4万澳元，专家称，这场由AI引发的变革“比互联网诞生本身更具革命性”。
根据最新研究，负责设计数据分析与预测系统的AI工程师，已成为澳洲增长最快的职业。AI岗位正从过去的小众高端领域，迅速进入主流职场。
（图片来源：《每日电讯报》）
LinkedIn发布的《2026年新兴职业榜单》追踪了2023年1月至2025年7月间数百万次职位变动，结果显示，15个增长最快的职业，年薪均达六位数。
榜单前15名的职业除AI工程师外，还包括首席风险官、机械工程师、组织发展经理、法律总监、媒体总监、监管事务顾问、电力系统工程师、环境健康与安全主管以及心理治疗师等。
（图片来源：《每日电讯报》）
研究指出，“AI素养”已成为澳洲雇主在所有岗位中最渴求的技能。
地图与位置智能公司Nearmap Australia的AI与计算机视觉副总裁Michael Bewley博士表示，这一转变是一个深刻的历史节点。
他说：“这场变革的规模甚至超过互联网和个人电脑的出现，至少不相上下。它确实让很多人措手不及，我想没人能预料AI会如此迅速地发展到今天的程度。”
Michael Bewley（图片来源：《每日电讯报》）
薪资数据也反映出市场对AI技能的迫切需求。
招聘公司Hayes的数据显示，AI工程师的年薪在16.5万至25万澳元之间，而不具备AI技能的软件工程师薪资则为13万至18万澳元。
（图片来源：《每日电讯报》）
Hayes亚太区企业解决方案董事总经理Shane Little表示：“具备真正AI专业技能的技术人才，毫无疑问正在要求更高的薪资溢价。”
LinkedIn的报告还发现，全球八成企业高管在招聘时，会优先考虑熟练掌握AI工具的候选人，而不是仅有丰富经验却技术能力欠缺的人。
Little指出：“如今求职者在面试各种岗位时，往往都被要求展示使用AI工具的核心能力，而这些要求在18至24个月前还根本不存在。”
Shane Little（图片来源：《每日电讯报》）
他补充道：“具有前瞻意识的企业现在更加看重候选人的创造性思维、团队协作、沟通能力以及提出好问题的能力，因为正是这些人类特质，使人们能最大程度地发挥AI的潜力。”
在过去两年中，将AI技能添加到LinkedIn个人资料的高管人数增长了4.7倍。
Little表示：“核心AI技术正以惊人的速度进步，我看不到这种趋势会放缓。”
（图片来源：《每日电讯报》）
AI热潮也在推动创业浪潮。数据显示，在2024年7月至2025年间，将“创始人”作为职位头衔添加到LinkedIn档案中的人数激增了58%，使其跻身第七大增长职位。
超过三成专业人士表示，AI的出现提升了他们创业的意愿；中小型企业的员工增长速度更是大型企业的九倍。
与此同时，传统学历的影响力正在下降，仅有38%的澳洲职场人士认为大学学位是职业成功的必要条件。
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