量质齐升｜中央企业可持续信息披露这一年

近日，由金蜜蜂智库主办的“第十八届中国可持续发展信息披露国际研讨会”在京召开。作为本次论坛的重要成果，责扬天下正式发布《金蜜蜂中国企业可持续信息披露研究（2025）蓝皮书》。蓝皮书基于“金蜜蜂中国企业可持续发展报告评估体系”，对纳入评估的3100份可持续发展报告进行系统分析，揭示中国企业可持续发展报告的最新特征和发展趋势。

据介绍，从2009年开始，责扬天下便建立了“金蜜蜂企业社会责任报告评估体系”，搜集中国大陆每年发布的所有社会责任报告，纳入“金蜜蜂社会责任报告数据库”，根据“金蜜蜂企业社会责任报告评估体系”对报告进行系统评估和研究，发布年度研究报告。截至2025年，金蜜蜂累计评估近30000份报告，发布17份“金蜜蜂中国企业社会责任报告研究”，并于2017年起，由中国社科文献出版社出版系列《金蜜蜂中国企业社会责任报告研究(蓝皮书)》，成为中国可持续信息披露的风向标。

近期，金蜜蜂微信从《金蜜蜂中国企业可持续信息披露研究（2025）蓝皮书》中摘取了生物多样性信息披露、性别平等信息披露、外资及港澳台企业可持续信息披露等专项研究成果，分享给读者，受到普遍欢迎。今天，我们分享给读者的则是中国中央企业可持续信息披露的阶段特征及发展建议。

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五大发现

截至2025年9月30日，我们通过公司官网下载、公司发送、网上查询等方式，共收集到98家中央企业发布的45份报告，其中社会责任报告占比57.78%，可持续发展报告占比33.33%，ESG报告占比20%。

从发布报告的企业所在的行业来看，金融保险企业发布的可持续发展报告数量占比最高，其次是制造业和采矿业；从报告发布次数来看，发布可持续发展报告超过15次的企业比例占到38.10%，发布可持续发展报告11-15次的企业占比23.81%，仅有14.29%的中央企业发布可持续发展报告1-4次；从报告所参考的主要编制依据来看GRI可持续发展报告标准和国资委发布的《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》占比遥遥领先。

基于“金蜜蜂中国企业可持续发展报告评价体系2025”在对上述45份报告进行评价和分析后发现，与2024年中央企业报告的数据相比，可信性、创新性和可比性的得分率均有明显提高，而在完整性、实质性和可读性方面的得分率则有所降低。但与全国企业相比，中央企业在信息披露方面虽然部分维度得分有所下降，但仍然展现出了更高的标准，不仅注重信息的全面性和详尽性，还特别强调报告的视觉效果与易读性。

特征1：报告质量明显高于总体水平，“卓越”标准报告超过六成

2025年，中央企业的报告总平均得分率高达超越了总体报告得分率。在这些报告中，超过八成的中央企业报告被评为优秀及以上等级，而超过六成的报告更是达到了卓越标准。相较于2024年，中央企业报告与总体报告的综合指数大幅提升，整体保持较高的水平。

特征2：报告实践内容达成率100%，但报告完整性略有下降

中央企业社会责任实践内容达成率为100%。这表明，中央企业正以实打实的行动将社会责任理念转化为可落地、可感知的运营成果，既强化了社会责任实践的实效性与公信力，也为行业树立了标杆示范。

特征3：报告可信性逐步增强，利益相关方参与度稳步提升

中央企业不断提升报告信息披露的真实性和客观性，报告可信性中的第三方审验或评级不断提升，但报告可信性仍有较大提升空间。

特征4：报告可比性总体有所下降，但行业内可比性提升较大

2025年中央企业可持续发展报告在可比性方面展现一定特点，得分率相较于2024年有所下降，但行业内可比性得分率达到了93.07%，超过2024年15.10%。

特征5：报告实质性信息披露持续增强，精准回应利益相关方核心关切

中央企业高度重视利益相关方的期望与诉求，在2025年度报告中，信息披露的针对性与实质性显著提升。数据显示，出资人、员工、客户、环境及社区相关指标的披露覆盖率已达到100%，政府与供应商相关指标覆盖率均超过95%。但当前中央企业信息披露在不同利益相关方群体间存在不均衡现象，尤其反映在针对同行、社会组织、媒体、金融机构与监管机构等主体的覆盖尚有不足。这提示中央企业需进一步拓宽沟通维度，致力于构建更全面、均衡的信息披露体系。

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四大建议

建议1：锚定融合目标，深化社会责任与核心战略的价值转化

中央企业的报告应围绕“责任与经营深度融合”的核心导向，系统总结并展示实践成果。其社会责任理念须全面融入战略制定与执行全过程，着重呈现中央企业在推动高质量发展、服务经济社会发展大局、助力人民美好生活等方面的履责实践，包括持续增加优质供给、大力推进科技创新、加快绿色发展等重点行动。同时，应注重以量化方式展现履责成效。

建议2：强化实质性内容，完善可持续发展全流程管控的信息披露

中央企业应以“治理现代化”为核心，填补战略与治理、风险机遇分析、高管声明、计划内容的披露短板。首先，明确社会责任工作中的领导作用，披露高层治理机制。其次，系统披露可持续发展管理体系建设成果，针国家重点关切议题，需专项披露央企的托底保障机制与实践成效，展现“治理完善-风险可控-价值提升”的良性循环。

建议3：聚焦精准响应，构建利益相关方需求导向的披露体系

中央企业应深入剖析数据所揭示的薄弱环节，精准识别不同利益相关方的差异化诉求与期望，并在报告中详尽阐述为其量身打造的可持续发展路径及专项举措。同时，须大幅提升信息披露的深度与广度，确保内容既全面覆盖，又紧密围绕实质性议题展开，增强报告的可信度和说服力，使其真正成为企业与利益相关方深化互信、推动价值共创的重要工具。

建议4：强化数据与绩效量化，持续增强报告可信性和可比性

中央企业应致力于提升关键绩效数据的真实性与准确性。报告应超越定性描述，优先采用量化指标来呈现履责成效，例如，在节能减排、乡村振兴、员工发展等领域。通过引入第三方独立鉴证，对关键数据进行验证，能够极大地增强报告信息的可信度与说服力，将责任承诺转化为可衡量、可验证的坚实成果，构建坚实的责任品牌资产。

建议5：对标国际一流，提升全球履责的标准衔接与话语表达

中央企业一方面需横向对标行业领先企业，深度衔接联合国2030年可持续发展议程及国际可持续发展通用标准，系统披露在应对气候变化、推动全球减贫等全球性议题中的责任担当；另一方面需聚焦海外履责实践，重点展现“一带一路”高质量发展进程中的民生项目成效、属地化就业推进成果、环境合规管理举措以及中外员工权益保障等内容。通过可视化工具呈现年度绩效与全球对标情况，主动对标ISSB、GRI全球主流可持续发展披露准则，针对性强化气候变化治理、风险与机遇管理等前沿议题的信息披露，为中央企业在全球范围树立负责任的领军形象，为参与国际市场竞争筑牢坚实基础。

出品｜金蜜蜂智库

供图：封面图片来源于网络

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