赶考路上勇担当：论西柏坡党性教育的时代价值与实践指向

何以在历史转折七十多载后的今天，我们仍需频频回望太行山东麓的那个小山村?为何土坯房里的油灯微光，仍能照亮新时代的奋进征程? 当基层党组织党员骨干齐聚西柏坡干部学院，一场关于信仰、能力与使命的深层叩问，已然超越单纯培训，升华为对共产党人精神谱系的时代追寻。

西柏坡干部学院

西柏坡党性教育的核心，在于以“两个务必”铸就政治灵魂。

“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”——这声穿越历史的告诫，何以至今振聋发聩?因为它直指政党兴衰的生命线。试想，没有“决不当李自成”的历史清醒，何来“进京赶考”的政治自觉? 当年，党中央在胜利曙光前夜保持高度警惕，避免重蹈历史覆辙。今天，面对民族复兴的宏伟目标与复杂严峻的风险考验，一些党员干部若理想信念动摇、宗旨意识淡薄，怎能不重蹈“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的覆辙? 西柏坡干部学院的课堂，正是以历史为镜，让学员在对照中反躬自省：是否做到了“初心如磐、使命在肩”?是否抵御了“糖衣炮弹”的侵袭?这种教育，绝非简单历史回顾，而是关乎党生死存亡的灵魂拷问、党性淬炼。

西柏坡干部学院

西柏坡精神的力量，在于以“善于建设”启迪攻坚智慧。

西柏坡时期，既是战略决战的指挥部，更是擘画新中国的蓝图室。从军事胜利到政权建设，从土地改革到经济方针，展现了破旧立新、开创未来的宏大气魄、卓越智慧。当前，改革进入深水区，发展面临新挑战。乡村振兴、科技自强、治理现代化……哪一项不需要“善于建设一个新世界”的开拓精神?西柏坡党性教育正是要激发这种能力。它促使党员骨干思考：面对基层治理难题，是墨守成规还是改革创新?面对群众急难愁盼，是敷衍塞责还是全力破解?没有“敢教日月换新天”的担当，何来高质量发展新局? 学院的教学，将历史智慧转化为方法论，培养干部攻坚克难、善作善成的本领。

西柏坡传统的当代传承，在于以“赶考”心态永葆奋进姿态。

“赶考”永远在路上。这一定位，蕴含着深刻的忧患意识、进取精神。当年，毛主席提出“我们决不当李自成”，是胜利时的警醒。今天，我国发展取得历史性成就，但“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻。一些干部出现精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的风险依然存在。怎能不时刻保持“赶考”的清醒与坚定? 西柏坡干部学院的培训，就是要重塑这种心态。它告诫学员：成绩面前，忌骄忌满;挑战面前，敢闯敢干。要将每一次服务群众、每一次推动工作，都视为对初心使命的“新考题”，努力交出优异答卷。

西柏坡干部学院

根基在人民，血脉在人民，力量在人民。

西柏坡时期，“最后一碗米送去做军粮”的深情，诠释了党与群众的血肉联系。新时代，践行以人民为中心的发展思想，怎能不扎根基层、服务群众?怎能不将心比心、枝叶关情? 党性教育的最终落脚点，是推动学员将学习成果转化为实干为民、造福一方的具体行动。要推动政策落地“最后一公里”，解决群众“急难愁盼”，以实实在在的成效，巩固党的执政根基。

寻根西柏坡，是为更好出发;淬炼党性，是为更强担当。

面向未来，广大党员骨干从西柏坡干部学院汲取的，不仅是历史养分，更是面向未来的信念坐标、能力武器、行动指南。唯有将西柏坡精神内化于心、外化于行，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，始终保持锐意进取、开拓创新的勇气，我们才能在新时代的“赶考”路上，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、再创辉煌，最终向历史、向人民交出更加优异的答卷。

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