央国企里最“不招人待见”的三个部门，遇上了准没好事

央国企里最“不招人待见”的三个部门，遇上了准没好事

在国央企的职场圈子里，总有那么几个部门，大家平时都绕着走，能不打交道就不打交道，甚至私下里盼着这辈子都别被他们找上门。倒不是说这些部门的人有多难相处，而是只要他们一露面，十有八九是你哪儿出了纰漏，麻烦要找上门了。更有意思的是，这些部门的员工在单位里人缘通常好不到哪儿去，别人跟他们说话都得字斟句酌，生怕哪句话说漏了嘴，被抓住把柄，给自己惹来不必要的麻烦。

首当其冲的，就得说党群工作部和纪委。搁以前，很多国央企的纪检监督工作，压根就没个专门的岗，都是党群工作部的人顺带兼着。可现在不一样了，纪检部门的独立性越来越强，不少单位都把纪委单独拎出来，配了专职人员，这早就成了大趋势。更别提现在大型国央企都设了专职党委副书记，那可是排在董事长、总经理之后的“三把手”，话语权直接拉满。纪委的活儿说白了就三件事：监督、执纪、问责，既要盯着全体员工守规矩，还得协助党委推进党风廉政建设，确保企业不踩国家法律法规的红线。在国央企混，最怕收到的就是纪委的“询函”，这玩意儿一到手，基本就俩可能：要么是单位里有人犯了事儿，你被牵连进去了；要么就是有人把你举报了，纪委觉得得找你了解了解情况。收到询函也别慌，老老实实回复，要是之后没再收到第二轮询函，也没人找你面谈，那算你运气好，大概率是过关了；可要是从询函面谈升级到“初步核实”阶段，那麻烦可就大了，十有八九要栽跟头。

再说说审计部，这也是个能让大家伙儿头皮发麻的部门。为啥大家都怕他们？看看他们的工作内容就懂了，资金监管、资产安全、合规审查、风险控制，全是跟钱和规矩较劲的活儿。现在国央企对审计越来越重视，不光有日常的审计监督，领导干部调任、离职，都得先过“经济责任审计”这一关。而且现在对领导干部，主要搞的是“任中审计”，说白了就是在你任职期间就查，重点看你干的活儿真不真实、合不合规矩、有没有效益。经常看新闻的都知道，不少落马的国央企高管，最初的线索都是审计部门挖出来的。毕竟只要想作假，就肯定得掩盖数据漏洞，而审计的本事，就是能把这些被掩盖的窟窿一个个戳穿。说到底，审计部就是守护国有资产安全的“守门人”，只是这“守门人”的角色，注定了他们讨不了好。

最后一个，就是安全管理部。干安全管理的同事，十个有九个都满肚子苦水。现在国央企的安全工作，那可是实打实的“重中之重”，从部门一把手到基层小主管，嘴上天天喊着“安全第一”，喊得比谁都响亮。可真到了现场安全检查的时候，问题就来了。一旦安全管理部查出不合格项，要求整改，不少业务部门立马就变脸了，张嘴就是“工期紧、任务重、压力大”，还会甩狠话：“耽误了项目交付，这个责任你安全部门担得起吗？”但干安全管理的，大多都是“油盐不进”的主，不管对方怎么说情，哪怕搬出更高层级的领导，他们也寸步不让——整改不到位，坚决不通过。也正因为这份“不近人情”，安全管理部的人没少得罪人，在很多同事眼里，他们就是“小题大做”“故意找茬”的代表。可这些安全管理人员心里门儿清：我们搞安全的，早就习惯了被人讨厌，只要不出安全事故，就是最大的业绩。

说到底，这三个部门之所以“不招人待见”，不是因为他们爱挑刺，而是因为他们守着国央企的规矩和底线。看似是大家躲着他们，实则是这些部门在默默扛着压力，为企业的平稳发展保驾护航。

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