河北
日前，六枝特区召开了稳岗就业工作情况新闻发布会。会上，相关部门负责人就2025年特区推进东西部劳务协作的举措与成果回答了记者提问。
2025年，特区严格落实省、市关于东西部劳务协作的各项决策部署，始终坚持“政府推动、市场主导、精准对接、服务保障”原则，通过与广东省中山市东区组团深度联动，推动劳务协作从“单向输出”向“双向共赢”转变。
优化机制，实现精准对接。与中山市东区组团建立定期会商机制，共同制定任务清单。2025年开展异地互访2次、专场座谈会4场，签订劳务协作框架协议1份。同时在协作地区设立1个劳务协作工作站，配备专职联络员，实时收集协作地区企业用工需求，建立“企业需求库”与“劳动力供给库”，实现岗位与人员精准匹配。
拓宽渠道，创新输送模式。采取“线上+线下”融合服务模式。线上通过新媒体渠道精准推送岗位96次，累计推送优质岗位1.36万个，覆盖普工、技工、家政服务等多个领域；线下举办东西部劳务协作专场招聘3场，吸引6000名劳动力参与，达成就业意向1100人，高效实现岗位供给与劳动力需求的精准衔接。
开展培训，提升就业技能。借力中山市东区组团资源优势，紧扣“粤菜师傅”“南粤家政”等专项培训项目，针对性开展职业技能培训，帮助劳动力从“体力型”向“技能型”转变，实现“学一技之长、增就业本领、稳增收渠道”。2025年组织开展东西部劳务协作培训班24期，培训人数821人，其中脱贫劳动力385人。
强化保障，构建全流程服务。构建“输出—跟踪—稳岗”闭环服务体系，提供从政策宣讲到岗位推荐的“一站式”服务，并建立“双回访”机制动态解决务工问题。同时，为连续就业满3个月的脱贫劳动力发放专项补贴，提升就业稳定性。
通过上述举措，2025年六枝特区与中山市东区组团实现了劳动力资源与产业需求的精准对接，既为本地劳动力拓宽了优质就业渠道，也为协作地区企业补充了急需劳动力，真正达成互利共赢。
贵州日报天眼新闻记者 顾冰洁
编辑 郭立
二审 刘定珲
三审 孙勤
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