江苏
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1月7日
市住房公积金管理中心召开新闻发布会
通报2026年度住房公积金
缴存基数调整及相关管理新规
2026年我市公积金缴存基数上限
由2025年的28800元上调至31545元
并实施住房公积金缴存单位年检制度
相关调整已于2026年1月1日起执行
据悉，2026年缴存基数为职工2025年度月平均工资（统计周期2025年1月1日—12月31日），工资计算口径按国家统计局规定执行。
新参加工作职工以第二个月当月工资为基数，新调入职工以调入后当月工资为基数；离职当月工作满半个月按上月标准缴存，重新就业职工基数参照新调入职工核定。
缴存比例方面，机关事业单位及职工保持12%不变；企业单位及职工缴存比例为5%—12%，由企业自主确定，自然年度内仅可调整一次，且单位与职工比例需一致。
缴存基数上限上调，从2025年的28800元提高至31545元，对应月缴存额上限7570元（单位、个人各3785元）；下限维持2260元不变，月缴存额下限226元（单位、个人各113元），基数按实际工资或上下限核定。
灵活就业人员同步执行该标准，每次缴存上限7570元、下限226元，年度累计缴存不超过90840元。
各单位需在2026年1月31日前完成基数核定调整，本年度调整后不得变更。单位需按月足额缴存，不得逾期、少缴或漏缴；亏损企业经职代会或工会审议通过并获批后可缓缴，后续需恢复缴存并补缴。
各单位优先通过住房公积金单位网厅办理调整业务，按流程导出应缴清册、填写并导入数据即可完成操作。
此外，2026年新增缴存单位年检，覆盖本市所有已建公积金制度的单位及职工，核查基础信息、规范账户管理，单位和职工仅能设立一个账户，多账户需先封存合并。
此次调整
进一步规范了住房公积金缴存管理
兼顾了职工权益与企业实际情况
相关部门将做好政策解读与服务保障
确保调整工作顺利推进
来源|连云港发布
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