长白山下“人参工”：让一株人参撑起乡村致富梦想

在吉林抚松县万良人参市场——这座亚洲最大的人参交易集散地，一个响亮的劳务品牌正撑起当地产业振兴的一片天。“长白山人参工”，这张县级劳务金字招牌，依托长白山得天独厚的人参资源，串联起种植、采挖、加工、鉴别全产业链，用“古法技艺+现代标准”的双重实力，书写着民生致富与产业升级的双赢篇章。

作为由抚松鼎参堂人参市场管理有限公司牵头、万良镇政府联合行业协会共同培育的劳务品牌，“长白山人参工”早已不是单纯的从业者标签，而是专业与品质的代名词。目前品牌已涵盖从业者超2万人，年带动产值超60亿元，实现经济效益50亿元，不仅为市场内3000余家商户提供专业服务，更辐射周边多个乡镇，带动5000余户家庭稳稳增收，成为抚松县乡村振兴的核心引擎。

“我是万良人参市场的一名经营业主，从事人参这个行业大概有20多年了，一直在做林下参和野山参生意。我也是见证了万良人参市场的发展，从摆地摊儿开始，一步步拥有了自己的店铺。我们一直努力做好该做的，不断提升产品质量，希望能让全国的消费者满意，也盼着有更多人来到万良。”圣源堂公司曲艺介绍说。在万良人参市场，像曲艺这样与市场共成长的从业者还有很多，他们正是“长白山人参工”品牌精神的生动践行者。

在“长白山人参工”的队伍里，“老带新、技传代”的培育模式让技艺与匠心代代相传。老参农们坚守着“看土选种”“适期采挖”的百年经验，凭着一双慧眼就能辨识土壤肥力与参龄品相；年轻从业者则通过系统培训，熟练掌握测土配方、无公害种植、精深加工等现代技术，让传统参业焕发科技活力。

品牌的壮大，离不开政策的坚实支撑与完善的培育体系。抚松县就业服务局深入调研市场需求与从业者技能诉求，为农村富余劳动力建立详实台账，做到家庭状况、就业要求、培训愿望、求职状况“四清”。当地人社部门联合培训机构、职业院校开展补贴性职业技能培训，年培训新人超1000人，80%的学员实现本地就业，部分技能骨干还将服务延伸至其他产区。同时，品牌完善职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，让从业者的专业价值得到充分认可。

为了让人参产业惠及更多群众，品牌还开展“免费技能培训进乡村”活动，专门针对脱贫户、返乡青年开设人参种植专班，累计帮扶300余人掌握一技之长。在人参工相对集中的企业，当地还设立了党支部和服务站，搭建就业人才产业园区与孵化基地，为从业人员、返乡人才提供政策扶持、创业孵化、创业指导等一条龙服务，让“打工者”变身“创业者”，让小人参长出大产业。

从田间地头的精耕细作，到交易市场的专业服务，再到文旅融合的创新探索，“长白山人参工”的足迹遍布人参产业的每一个角落。一株人参，承载着自然的馈赠；一群匠人，守护着产业的未来。“长白山人参工”正用专业技能擦亮品牌名片，用责任担当联结产业发展与民生福祉。未来，随着培育体系的不断完善与品牌影响力的持续扩大，这支庞大而专业的队伍必将让长白山人参走向更广阔的市场，让更多人通过参业实现致富梦想，让这张“县级金字招牌”成为全国劳务品牌的亮眼标杆。