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随着韩国大型企业集团进入第三代及第四代继承阶段,企业创始人家族成员中持有外国国籍的比例显著上升,其中绝大多数为美国国籍,部分人士已实质参与国内企业经营。
企业数据分析机构CEO Score于本月7日发布的调查结果显示,截至去年底,在62家持有上市子公司股份的大型企业集团的582名总裁家族成员中,共有41人持有外国国籍,占全体的7%。在包括创业者在内的第一代及第二代总裁家族成员中,外国国籍持有者比例仅为1.7%(3人)。而在作为继承人的第三代及第四代家族成员中,该比例大幅上升至9.4%(38人)。
在上述41名外国国籍持有者中,39人为美国国籍,占据绝大多数;另各有1人持有日本及新加坡国籍。调查进一步显示,其中11人目前担任企业高管职务,实际参与公司经营决策。
从集团分布来看,高丽锌业(Korea Zinc)家族成员中持有外国国籍的人数最多。在持有公司股份的47名崔氏家族成员中,共有13人持有美国国籍。除副社长崔周元外,其余人员均未直接参与企业经营。其次分别为SK集团5人、LS集团4人、晓星集团3人,希杰集团与世亚集团各2人。此外,包括LG、乐天、GS、韩进、现代百货、爱敬、爱茉莉太平洋、HDC在内的10家企业集团各有1名外国国籍家族成员。
CEO Score相关人士指出,本次调查仅涵盖持有上市子公司股份且国籍信息已公开的总裁家族成员,实际持有外国国籍的家族人数可能更多。在拥有美国国籍的Coupang董事长金范锡持续面临“黑发外国人”质疑的背景下,未来有关外国国籍经营者的身份界定与信息披露等问题,或将引起社会的广泛关注与讨论。
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