“职”点迷津 | 只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？

想休年假

必须在同一单位工作满1年吗？

《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

人力资源社会保障部办公厅在《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）中明确：“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形；也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。

职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

【服务推荐】

上“随申办市民云”APP，即可实时查询你的公积金、医保金和养老金

实名注册并登录“随申办市民云”APP→点击首页的“三金账单”。

点击对应的“查看详情”，即可查询你的公积金、医保金、养老金的账户明细。

可以休多久？

职工累计工作，已满1年不满10年的，年休假5天

已满10年不满20年的，年休假10天

已满20年的，年休假15天

注意哦！

国家法定休假日、休息日，不计入年休假的假期。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，不计入年休假假期。

【服务推荐】

如何知道自己工作了几年？社保缴了多久？

上“随申办市民云”APP查看个人参保缴费明细就知道啦！

本市参保人员，可通过“随申办市民云”APP在线查询、下载参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况。操作步骤如下↓

实名登录“随申办市民云”APP，首页搜索关键字“参保”→点击“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”进入服务页面

2、点击“我已知晓”→确认个人信息，点击“查询”；

3、点击图片可显示大图，点击“保存图片”则可将查询结果图保存至手机上；

职工在职期间未休年休假，

离职后可以要求单位补偿吗？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：

用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为：

（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

【服务推荐】

如在生活中、工作中遇到法律问题，如何求助？

“随申办市民云”APP的“在线法律咨询”为你提供免费的法律咨询服务！

登录“随申办市民云”APP→首页搜索关键字“法律”→点击“在线法律咨询”进入服务页面→根据需求点击并提交咨询内容即可。

年休假期间

能只发基本工资吗？

根据《职工带薪年休假条例》规定：

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资收入。

文章内容和配图来源：随申办综合自新华社。转载和授权请联系原作者