在国企，我不再想看领导脸色

毕业至今，一直在国企工作，已经20多年了，作为80后，我是失败的。

无数次想拍领导的桌子，将文件甩在领导脸上，然后跳出围城，可是无数次地控制自己，告诉自己必须冷静，必须清醒，不能情绪化，不能失控，毕竟得养家糊口。

曾经心比天高的我，真的活成了自己讨厌的样子。

为了生活，为了养家糊口，为了一大家子人，我们得学会“委屈自己”。

如果我们不让自己委屈，不承担责任，那么委屈的不止是自己，更有老人、伴侣和孩子。

作为男子汉，流血都不怕，还怕流泪吗？

因此，每次受到领导的批评，哪怕心里再窝火，都是强忍怒气，表面依然是笑呵呵的，跟个小丑一样，赔着笑。

“领导，我错了，是我的问题。”

“领导， 实在不好意思，我确实不应该这样做，下次一定注意。”

“领导，您太英明了，太睿智了，多谢您的教诲，我一定改。”

“领导，感谢您的指正，我又学到一招”

经过这么多年的打磨，我的演技真的炉火纯青了，能不能拿奥斯卡影帝不知道，拿集团的影帝应该没啥问题。

谁愿意当孙子？

谁愿意看领导的颜色行事？

谁愿意真的喜欢委屈？

只是我们真的无奈，谁让我们投胎能力不行呢？不是二代子弟呢？

改变不了出生，就只能改变自己了。

人情世故，本身就是我们必须学习的技巧。

没有底气，没有矿，就只能碰到南墙后，自我改善，自我优化，自我进化了。

年轻，就是本钱，我现在还是坚信。

只是对于我们这批80后而言，来自农村的我们，哪有谁帮我们指路呢？

哪个人不是靠自己吃亏后，才逐步形成了自己的经验呢？

可是当我们觉醒了，认知了，成熟了，早已告别青春，到了而立之年，不惑之年了。

想再拥有年轻，真的是奢望了。

年纪也已经是劣势了，很多机会都是错过了。

特别对于国企的80后，干部年轻化的当下，我们已经成为了“斩杀线”的牺牲品。

如果能回到当年，我是多么希望能遇到一批愿意分享自己经验教训的付费博主，花点小钱，就能学习到他们半辈子的血泪教训，可以抓住更多的机会，少走弯路，实现职业生涯的辉煌。

正是基于这样的真实感触，我才在工作之余，开始创作，把自己20多年走的弯路、晋升的经验形成《国企晋升秘籍》、《国企做人秘籍》、《国企做事秘籍》等专栏，希望能为读者提供借鉴，让大家能尽快升职加薪。

当然，每个人的每一步都是算数的，都是为自己的前进做好铺垫的。

只是我们的时间有限，真的得多学习，多借鉴，尽量缩短时间。

我的目标也很明确，那就是活出自我，不再看领导脸色行事。

共勉。

职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货。 如果您有困惑，欢迎加入“成长群”，年费仅需20元。

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