近日,多家茶饮品牌因员工在社交平台上发布“手打奶茶”的视频,引发了网友热议,好多消费者直呼“恶心”“难以接受”,事件很快发酵,一度冲上热搜!
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事件的起因是,霸王茶姬的一位女员工,为了博取流量“玩梗”,发了一段在操作间,没有戴手套,徒手捏柠檬片,手伸到杯子里搅奶茶的视频,模仿的是网络上流行的“印度奶茶”风格。
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员工以为这样可以给店铺更多流量,没想到“玩梗”玩出了事。好多人认为,员工的这种行为是拿安全当儿戏,本以为自己喝的奶茶干净,没想到是这么做出来,现在想想都“恶心”,希望相关部门严肃处理。
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随着网友深挖,发现CoCo、1点点、爷爷不泡茶等品牌,甚至瑞幸的员工,都有类似“玩梗”视频流出。这种徒手打奶茶的行为,让很多消费者无法接受。
网友:“果肉嵌在美甲缝里了,玩梗且没戴手套,第一视角视频发后第三视角接着发,自曝九点未打烊,主打一个娱乐,属实让人生理不适,单一个辞退意难平。”
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网友:“作为一直严格要求饮品卫生以及健康饮食的企业,为什么会出现这种情况?无脑玩梗时相关监督人员在哪?为什么会在操作台拍摄这样的视频 真的受不了!满脑子都是手放进奶茶里搅和!餐饮类的还效仿印度,我的天啊什么逻辑思维能做出这样的事情”
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网友:“我看到过好多门店发那种模仿印度奶茶的视频,都是霸王茶姬门店的,最近全部浮出水面。最主要的是他在评论区回答人家9点了,好像还没下班,就这样徒手在奶茶杯子里搞,下一个买这个饮品的人看到这个视频是如何想的?”
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还有网友说,他经常喝霸王茶姬,当看到“手打奶茶”的这个视频后,忍不住想吐了!
为了平息舆论,霸王茶姬1月6日在微博上发布了调查及处理通报。
通报中承认事件属实,视频内容为福建漳州龙文宝龙广场店的员工,为博取流量,使用当天报损的废弃物料进行的模仿摆拍。根据店内监控视频显示,员工拍摄结束后,将物料当场倒掉了,没有对外销售,并对拍摄现场进行了清洁和消毒。
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对于员工的行为,他们深感震惊,已要求涉事门店无期限停业整顿,直至彻底完成整改并通过验收。对涉事员工进行辞退,对门店店长降职处分。并承诺,后续会加大管控。
尽管这样,消费者还是“不买账”,好多消费者认为,通报中提到了店内有监控,为了证明清白,官方应该直接将监控视频发出来才有说服力,否则就是糊弄大家!
虽然官方回复称是“打烊后操作”,但有网友截图显示,当事人曾回复网友称拍摄时“九点未打烊”。这种说法上的前后矛盾,让消费者对品牌“未对外销售”的解释打了个问号。网友质疑:“时间线对不上,这让我们怎么信?”
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即便使用的是报废物料,消费者也难以接受身穿工服、在操作台前进行徒手操作。在大众看来,食品安全无小事,“报废品”也是食品,同样需要规范处理,而不是成为员工“玩梗”的道具。
这一事件暴露了茶饮行业,尤其是采用加盟模式的品牌,在管理上的巨大漏洞。非营业时段监管缺失、员工培训不到位、对品牌形象缺乏敬畏,这些问题都随着一个短视频被无限放大。有网友直言:“看见穿工服伸手的画面就反胃,这管理太松懈了。”
对于茶饮品牌来说,流量固然重要,但绝不能以牺牲食品安全和消费者信任为代价。对于消费者而言,在食品安全问题上保持“零容忍”的态度,是对自身权益最好的保护,也是推动行业向好发展的动力。
有人认为,是一个老鼠害了一锅汤,现在因为员工个人“玩梗”,导致企业产生负面影响,损失巨大,企业就不能这么轻易的辞退了事,应该起诉要求索赔,以儆效尤!对此,大家怎么看?
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