周一清晨被正式解雇,几小时后,鲁本·阿莫林(Ruben Amorim)挽着妻子玛丽亚的手,走出了位于柴郡的宅邸。英国《镜报》捕捉到的画面里,这位刚失业的40岁葡萄牙教头笑容灿烂,步履轻松,仿佛卸下了千斤重担,与身后老特拉福德弥漫的凝重空气形成了刺眼反差。一个胜率仅31.9%、创下后弗格森时代最差纪录的主帅,为何在告别时如此释然?答案或许早在几周前,卡灵顿训练基地那片冰冷的草皮上就已写好——当利桑德罗·马丁内斯(Lisandro Martinez)毫不退让地与他‘对峙’时,曼联更衣室权力的天平,已经彻底倾斜。
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冲突发生在去年12月初,马丁内斯历经十个月前十字韧带重伤后终于复出。据《每日邮报》披露,这位27岁的阿根廷中卫对自己被安排在替补席感到‘极度沮丧’,他认为自己已经具备首发条件。在一次训练后的激烈对话中,两人的争执迅速升级,最终演变成面对面的‘对峙’。消息人士形容马丁内斯表达观点的方式‘极具强度’。这不仅仅是关于一场比赛的首发安排,更是一次标志性的事件:一位拿着高薪、深受球迷喜爱的世界杯冠军成员,在公开挑战主帅的权威。而阿莫林的回应,无论强弱,都未能平息事态。这为他在俱乐部最后几周的命运埋下了伏笔。
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马丁内斯远非个例。阿莫林在执教的14个月里,几乎与所有核心球员都走到了对立面。他上任不久便组建了著名的‘炸弹小队’,将马库斯·拉什福德(Marcus Rashford)、贾登·桑乔(Jadon Sancho)、安东尼(Antony)和泰雷尔·马拉西亚(Tyrell Malacia)排除在一线队计划之外。本赛季,关于他与英格兰新星科布希·迈努(Kobbie Mainoo)不和的传闻亦甚嚣尘上,后者一度接近在一月租借加盟那不勒斯。根据ESPN的数据,阿莫林在所有赛事中的胜率仅为38.1%,是自亚历克斯·弗格森爵士退休后所有正式主帅中最差的一位。冰冷的数字背后,是更衣室信任的彻底崩塌。
当主帅无法获得球员的支持,任何战术板上的推演都成了空中楼阁。
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球员的反抗并非无因,管理层的摇摆不定同样加剧了混乱。足球总监贾森·威尔考克斯(Jason Wilcox)在上周五与阿莫林进行了一次爆炸性会面。据《BBC体育》报道,威尔考克斯向阿莫林传达了俱乐部的核心意见:现有阵容值得信任,球队有能力踢出更富攻击性的足球。他甚至还建议主帅重新启用去年节礼日战胜纽卡斯尔联的4-2-3-1阵型。然而,面对布鲁诺·费尔南德斯(Bruno Fernandes)等多名主力伤停的现实,阿莫林反问‘如何用这样的阵容取得成绩?’。对话不欢而散。两天后,曼联在埃兰路球场1-1战平利兹联,成为压垮骆驼的最后一根稻草。管理层最终选择了站在球员一边,而非维护主帅的权威。
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于是,达伦·弗莱彻(Darren Fletcher)临危受命,暂时执掌帅印直至赛季结束。这位前曼联中场、现任U18青年队教练,被赋予了稳定军心的过渡任务。俱乐部官方声明中那句‘给球队争取最高可能英超排名的机会’,听来更像是一种无奈的托词。曼联究竟需要什么?是一个能镇压更衣室的大牌教练,还是一个能贯彻管理层长期建队思路的战术家?从何塞·穆里尼奥(José Mourinho)到奥莱·居纳尔·索尔斯克亚(Ole Gunnar Solskjær),从拉尔夫·朗尼克(Ralf Rangnick)到今天的阿莫林,红魔始终在‘立即出成绩’与‘长远建设’之间剧烈摇摆,却从未真正定义属于自己的足球哲学。
阿莫林笑着离开了,留下的是一个排名第六、方向模糊的曼联。下一次对峙,或许已在路上。
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