北京
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 欧金昌 通讯员 孙培春 唐寒冰）连日来，广西钦州市教育系统2026年“钦聚英才”专场集中招聘活动相继走进华中师范大学、西南大学等重点高校。这场专为“滨海运河城市”建设招贤纳士的引才行动，诚意满满。
“请问钦州的人才公寓申请条件是什么？硕士研究生的安家补助会一次性发放吗？”在华中师范大学招聘专区，政策咨询台前排起长队，钦州市各中学招聘教师被咨询的学生层层围住，《岗位需求表》在学子手中快速传递翻阅，钦州市教育系统负责招聘的工作人员耐心解答。通过现场资格审查的考生，次日即可参与“模拟教学+专业答辩”的面试。
与往常不同的是，达成就业意向后，钦州市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长赖廷耀亲自来到签约现场，与毕业生面对面签订协议。“恭喜你加入钦州教育大家庭！”在华中师范大学签约现场，赖廷耀紧紧握住桂林电子科技大学硕士研究生丁倚婷的手，表示热烈欢迎。
“从投简历到签约仅用两天，流程高效又透明，省去了多地奔波的麻烦，让我真实体会到钦州优化服务的务实作风。”刚完成签约的华南理工大学硕士毕业生何德荣感慨道，钦州市为青年教师搭建的“青蓝工程”“名师工作室”等成长平台，让他看到了清晰的职业发展路径。
在招聘过程中，钦州市教育局不仅开展了深入的校情校貌宣传，还组织签约学子与资深教师座谈交流。几天来，“钦聚英才”专场招聘成效显著，共吸引全国200余名硕士研究生及急需紧缺人才报名，最终70人达成就业意向。
“主动出击引进人才，是钦州市实施人才强市战略、打造北部湾教育强市的关键一步。”赖廷耀表示，下一步，钦州市将陆续开展2026年市直中学教师专场招聘、全市教师公开招聘等系列活动，持续扩大引才覆盖面，加快构建“引进与培育并举、留住与用好并重”的队伍建设工作新格局。
作者：欧金昌 孙培春 唐寒冰
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