来源:宿迁城管
为切实提升城管干部联系群众、服务群众、组织群众、发动群众的能力水平,近日,宿迁市城管局正式印发文件,将2026年定为“群众工作练兵年”,旨在全市城管系统掀起“沉一线、练本领、优服务”的热潮,推动干部职工深入群众、融入基层,助力宜居宜业和美城乡建设。
城市管理工作就是群众工作。此次“群众工作练兵年”活动坚持党建引领、城乡统筹、精准施策,通过系统化练兵、常态化下沉、精准化服务,推动城管队伍厚植为民情怀、锤炼履职本领、转变工作作风,以靶向发力的精准举措,破解基层治理堵点、打通服务群众难点。
核心任务
![]()
——以“党建引领”推动政策落地,让惠民阳光照亮千家万户
政策的生命力在于执行,执行的关键在于让群众听懂、认同、支持。活动依托村(社区)党员活动日,创新采用“案例讲解+现场答疑+互动体验”模式,开展“城管政策进村居”主题宣讲,内容聚焦垃圾分类、村容村貌提升、建筑垃圾处置、环卫设施管护等群众关心的重点领域,用“群众话”解读专业法规,真正让城管政策走进田间地头、融入群众生活。
——以“三级联动”织密联系网络,让服务触角直达基层末梢
基层治理的成效,取决于联系群众的深度与广度。活动旨在构建市、县(区)、乡三级联动挂钩体系,确保每个村(社区)都有专属城管服务队伍,通过“上门走访+定点接访+座谈交流”等方式,精准收集群众诉求,建立“问题收集—分流处置—反馈销号”闭环机制,既让群众诉求有回应、问题有落实,又坚决杜绝形式主义,不增加基层额外负担。
——以“实战练兵”锤炼过硬本领,让干部队伍更懂民心民意
群众工作能力不是与生俱来的,必须在实践中锤炼、在基层中提升。坚持“战场在哪里,练兵就在哪里”,将村(社区)作为实战练兵的“主阵地”,推动挂钩联系工作与日常执法、民生服务、专项整治深度融合,让干部在政策宣讲、环境整治、矛盾调解的一线实践中,不断积累群众工作经验,锤炼“说群众话、办群众事、解群众忧”的硬本领。
——以“共治共享”凝聚治理合力,让城乡环境更具宜居质感
群众的事情要和群众商量着办。聚焦群众反映强烈的突出问题,建立“群众点单—城管接单—群众评单”工作模式,以练兵促整治、以整治验成效。持续深化“自己动手·美化家园”行动,落实“门前三包”责任制,动员群众全程参与城市管理,定期开展“城管开放日”活动,构建“城管主导、群众参与、社会共治”的城乡治理新格局。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.