天津
（来源：中国环境网）
转自：中国环境网
生态环境部西北核与辐射安全监督站（以下简称西北监督站）将定期组织年轻干部座谈交流作为贯彻落实学习型组织建设的具体实践之一。截至2025年底，累计开展专题座谈交流6期。这项工作持续为干部队伍注入活力、夯实根基，有力推动年轻干部快速成长，为筑牢国家核安全屏障，培养核安全专业化人才提供了有力支撑。
座谈注重实效、形式多样，除心得分享外，还融入专题研讨、案例分析、互动问答、导师点评等环节，将理论学习、党性锻炼、基层实践三门课紧密结合，引导年轻干部在座谈中深化对政治理论与专业知识的理解，在探讨中强化党性修养与作风建设。交流紧扣核安全监管事业对年轻干部的高标准、严要求，大力弘扬“严慎细实”工作作风，重点涵盖：强化政治担当与纪律意识，深刻理解核安全是国家安全的重要组成部分，系好职业生涯“第一粒扣子”；提升专业能力，鼓励深入钻研法规标准，把握监管内在逻辑；勇于实践探索，倡导在干中学、学中干，通过一线监督检验和提升真本领；明确职业规划，培养高度的职业精神和监督员素养，将个人成长融入核安全监管事业大局。
西北监督站通过常态化、高质量的年轻干部座谈交流，成功构建了经验共享、答疑解惑、凝心聚力的重要载体，形成了积极向上、比学赶超的浓厚氛围，朴实包容、团结进取，依法行政、依章办事的组织风气得到传承。年轻干部履职能力显著提升，敢于在监督检查、应急响应、技术研究等任务中勇挑重担，将逐步成长为一支“政治强、业务精、作风硬、敢担当”的核安全监管生力军。
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