公司要裁我,我正收拾东西,人事经理过来盯着我电脑问:“东南亚那批货的报关单和船运号呢?” 我关了显示器说:“删了,海关那边只认我手上的电子密钥,我离职密钥自动失效。” 人事经理手里的文件夹 “哐当” 掉在地上,她张着嘴没出声。整个办公室突然静了,几个低头摸鱼的同事全都转过椅子往这边看。我把键盘推进抽屉,转身拿起包。
走廊的声控灯亮了又灭,我踩着地砖缝往前走。电梯口贴的裁员通知还没撕,白纸黑字写着优化名单,我的名字在最上面。上个月公司说效益不好,要降本增效,裁的全是干实事的老员工,留的都是关系户。
保安室大爷瞅我一眼,没说话,抬手开了大门。风灌进衣领,我摸出手机,群里已经炸了锅。有人说人事刚才在办公室急得直跺脚,有人说那批货涉及退税,没报关单根本办不了,还有人说老板正从外面往回赶。
我走到公交站,掏出密钥看了看。这东西是海关备案过的,绑定我的身份证和岗位权限,离职手续办完自动注销,系统里查不到备份。当初办密钥的时候,我跑了三趟海关办事大厅,交了很多乱七八糟的材料审核了半个月,这些流程同事没人清楚。
手机响了,是公司座机号。我没接,直接挂了。公交来了,我抬脚上车。刷卡的时候,听见后面有人喊我的名字。回头看,是部门的年轻同事,他跑得气喘吁吁,说老板让我回去谈谈,补偿能再加。
我摇摇头,没说话。车门关上,隔着玻璃,我看见他掏出手机,对着我拍了张照。
车开出去老远,我才把密钥揣回兜里。上个月核算工资,我的绩效被扣了一半,理由是工作失误,实际上是替领导背了锅。这批货的报关手续,全是我一个人盯下来的,加班加了半个月,没人提过一句辛苦。
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