张水华辞职了，奖金没捂热，医院先翻脸，体制和热血碰了硬

2026年1月2号，张水华在东极抚远跑完新年马拉松得了冠军，接着在网上发布视频说不想再跑了，她原本是福建医科大学附属第一医院的护士，医院连续三年表扬她一边工作一边参加马拉松，把她当作榜样，可是这次她拿到一万五千元奖金后主动辞职，这件事让医院方面也感到意外。

她辞职的前一天晚上还在做直播，和丈夫一起逛景区，画面看起来挺轻松，有人猜测她是不是拿到奖金就离开，实际上她在直播中没有提到工作，也没有谈论钱的事情，但网友发现她在去年8月比赛后直接对着镜头请求调休，这件事当时引起很大争议，医院后来查实她用虚假理由请假去参加比赛，还领取了比赛奖金，这属于违规兼职行为，处理结果在12月10号公布。

2020年她支援武汉，医院给她戴上大红花，2023年五四青年节那天，校领导亲自为她颁奖，说她三班倒还能坚持训练，结果到了2025年底，同一个医院又说她违规，荣耀和处罚之间只隔了四个月，这不是人变了，是规矩变了，当她的收入超过医院能接受的范围，制度就不再容忍弹性。

她在2025年下半年参加比赛拿到了二十多万奖金，这个数字听起来挺多，但实际上到手的没那么可观，国际田联的数据显示她最好成绩是2小时30分38秒，国内排名第17位，国际上排第22，属于中上水平，算不上顶尖选手，全运会那年很多职业运动员都避开小型比赛，导致她能拿到的奖金变少了，她没有进入国家队，也很难挤进那些高奖金赛事的前五名，再加上要扣除差旅费和税费，有些比赛跑下来反而让她亏了钱。

她想赚钱的路子基本断了三条，比赛奖金要一直赢下去，2026年开始竞争更激烈，品牌代言方面，361度去年8月就解约了，现在没人敢找她合作，抖音粉丝只有9万多，不算多，1月2号那场旅游直播，景区明确说不是商业合作，没有广告费，教练这条路更难走，她没有系统培训过，也没开过课，医护背景对教跑步帮助不大。

她原本不是职业运动员，2017年参加一场越野赛才喜欢上跑步，她的成绩大多是在业余比赛中拼出来的，医保、社保和调休这些制度本来就不是为她这种人设计的，医院以前表扬她是“柔性管理”的例子，可一旦她赚的钱让单位觉得不舒服，那些制度就立刻变得死板起来。

她不是第一个这样的人，浙江疾控中心有位医生，也是马拉松冠军，参加商业比赛后被单位约谈，成都三甲医院一位护士，因为接了代言被扣了绩效，这些人大多选择悄悄继续跑，张水华却不一样，她直接辞去工作，把这种隐藏的矛盾公开摆了出来，医疗系统是否允许非在编人员长期兼职从事体育，目前还没有明确说法，她冲过终点时心情激动，可当制度反弹，没人能替她分担压力。

我挺佩服她这个人，敢做事情就敢承认，一点不藏着掖着，说实话她这一步走得有点急，要是早点准备转型，比如去考个教练证，或者找些稳定的合作机会，可能就不会走到现在这个地步，现在辞职了之后路反而更窄，不是她能力不行，而是现实规则没给她留出太多空间，普通人想靠自己的爱好来生活，真的不太容易。