呼和浩特“引育留”全链条筑就人才强市新高地

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（来源：中工网）

内蒙古日报呼和浩特1月4日讯 （记者刘洋）“十四五”时期，呼和浩特市人力资源和社会保障局锚定“人才强市”战略和青年就业友好型城市建设目标，全链条优化“引、育、留”机制，大学生等青年人才总量实现新突破，专业技术、技能人才队伍结构持续优化，为打造区域人才中心和创新高地注入强劲动能，为首府经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

倾心引才：20.95万青年人才扎根首府

紧扣“引人入呼、聚才兴市”导向，呼和浩特先后启动“十万大学生留呼工程”“三年十五万青年留呼行动”，累计吸引20.95万名大学生等青年人才在呼就业创业。围绕“六大产业集群”及重点产业链，征集就业岗位30万个以上，发布高层次人才岗位需求4万个以上；在6所高校建设留呼就业服务站，开展“四送”系列活动，打通人岗匹配“最后一公里”。

聚焦政策性岗位“招才”，“十四五”时期组织各类考试264场，服务考生百万人次（居全区首位），录用高校毕业生等青年人才4万余人；打造“青城有约”等特色服务品牌，开展名校引才、暑期实训等活动74场，达成就业意向1万余人。

创新创业“聚才”成效显著，实施“首创助航”“青创助航”等行动，推出22项政策措施，建设“丁香扎根”大学生创新创业示范基地等平台，打造创业孵化基地30家。五年来，组织创业培训1.15万人次，发放创业园区奖补资金690万元、创业担保贷款5.5亿元，全市新增市场主体14万户。

系统育才：专技与技能人才队伍壮大

着力强化专业技术、技能“两支人才队伍”建设，推动人才链与产业链深度融合。专业技术人才培养方面，“十四五”时期新增享受国务院政府特殊津贴专家8人、自治区突出贡献专家10人；建成博士后科研工作站52家（数量居全区首位）。深化职称制度改革，畅通优秀人才“绿色通道”，新增专业技术人才3.8万人，其中中高级人才占比超70%，总量达14.4万人。

技能人才培育成果丰硕，实施“技能呼和浩特”等专项行动，累计组织补贴性技能培训16.47万人；建成高技能人才培训基地14家、技能大师工作室60家，打造全国首家乳业高技能人才培训基地，认定乳业首席技师7人、特级技师19人。11所职业院校与企业签订“订单班”120个，超2200名学员实现“入校即入企、毕业即就业”。“十四五”期间，新增技能人才14.98万人，其中高技能人才占比38%，总量突破47万人。

暖心留才：人才服务水平全面提质

全面提升人才全周期、全链条服务水平，强化政策供给与平台赋能。“十四五”时期，发放大学生租购房补贴、硕博人才奖励等各类资金1.17亿元，以政策红利吸引人才扎根。打造“一站式”人才就业服务平台，推行“青城人才码”实现服务“掌上即办”，优化升级53个就业服务窗口，构建“15分钟就业服务圈”；“就业内蒙古”智慧云平台上线运行，业务“一网通办”；建成全区首家直播带岗基地，累计开展活动1300场，发布岗位63万个次。

人力资源服务业蓬勃发展，出台8条支持措施，全市人力资源服务机构达443家（其中自治区A级诚信机构28家，均居全区首位）。呼和浩特人力资源服务产业园成为自治区首家人社部“重点联系产业园”，入驻161家机构，累计营收115.5亿元，提供就业择业服务101万人次，直接带动就业11.5万人。

站在“十五五”新起点，呼和浩特市将持续优化人才发展生态，诚邀各类优秀人才来呼就业创业、建功立业，为建设现代化区域中心城市提供更坚实的人才支撑。