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当前,我区广大企业认真贯彻落实区委全会精神,以产学研深度融合为引擎,加速推动产业升级与创新突破。通过强化科技创新核心地位,一批新技术、新成果不断涌现,新质生产力持续壮大,为区域发展注入强劲动能,筑牢高质量发展的重要基石。
强实力 积蓄创新动能
在江苏南大华兴环保科技股份公司实验室内,科研人员正在进行废水治理关键技术验证。该技术较同类技术处理效能提升达30%以上,成功攻克化工园区废水安全排放治理“卡脖子”技术,填补有毒有机废水深度处理及化工园区废水安全排放等方面的国内技术空白,并实现产业化应用推广。得益于先进的技术和广阔的市场前景,该技术获2024年度全省科技进步奖一等奖,近日又入选水利部发布的《节水先进成熟适用技术设备名录(2025年)》。
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“我们不断加强自身能力建设,持续加大科技研发力度,先后获得国家授权专利140余项,其中发明专利80余项。与此同时,加强专有技术的成果转化,形成有自身特色的中试和生产基地,多次承担国家水专项环保新技术二次开发和应用推广任务,成为全区乃至全市节能环保产业科技成果从实验室‘走出去’、在广阔市场落地生根的一张‘名片’。”南大华兴综合管理部部长沈朝霞介绍。
为了提升自主创新能力,全区各企业不断加大研发投入,积极加强与高校、科研机构的合作,开展关键技术研发和创新活动,大力提升创新能力和水平。去年,全区规上企业研发投入达11.96亿元。
我区还深入实施科技型企业培育行动,建立“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”梯次培育体系,推动企业稳步发展。截至目前,全区拥有省级独角兽企业1家、省级潜在独角兽企业2家、省级瞪羚企业22家,去年还累计申报高企126家,创新动能不断释放。
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在科技创新的引领驱动下,我区企业取得一系列丰硕的创新成果。江苏中创清源科技有限公司“烟气多污染物深度治理耦合高效碳捕集技术装备”入选国家鼓励发展的重大环保技术装备目录;中建材环保研究院(江苏)有限公司项目获省科技进步奖二等奖;盐城鸿石智能科技有限公司建成省级潜在独角兽企业,江苏星康光电科技有限公司、江苏百帝防护用品有限公司、山东黑山玻璃集团江苏光电科技有限公司成为省级瞪羚企业……
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搭平台 厚植创新生态
在国家技术转移东部中心盐城分中心内,“盐科宝”科创数字平台实时滚动着各类信息。该平台借助大数据与智能算法,整合海量技术成果与企业需求,实现精准匹配,进一步提升创新效率。
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作为全省首批“双高协同”试点单位,盐城环保高新区不断加强平台搭建,为企业进行资源对接与整合,深化“企业出题、高校解题”协同攻关模式,聚焦产业共性技术瓶颈与未来技术制高点,开展应用基础研究,形成“企业需求牵引—高校技术突破—园区产业升级”的良性循环。
成立江苏省环境科学学会环保产业研究院,盐城工学院与立铠精密科技(盐城)有限公司合作组建“3C增材制造与表面技术”省重点实验室,扬州大学在我区建设“关键污染协同治理创新研究中心”……据盐城环保高新区生态环境局局长刘茜介绍,环保高新区聚焦平台赋能,积极构建“金字塔”式创新体系,不断打通转化通道,提升孵化平台,加速企业成长,持续壮大创新技术突破“策源地”。
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我区引导支持企业通过自建或联合大院大所大学申报创建重点实验室、工程技术研究中心等创新平台,不断夯实高新技术产业科研基础。重点推进国家技术转移东部中心盐城分中心、巴塞尔公约亚太区域中心盐城中心运营,统筹布局高层次新型研发机构,打造产业链重点环节单点技术创新优势。去年,全区新增产学研合作关系超110项。
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同时,我区还不断加大孵化载体建设力度,建立健全以政府投入为主、社会资本有效参与的科创载体建设多元投入机制,构建“众创空间—孵化器—加速器—产业园区”科技企业孵化链条,打造创新链、人才链、产业链、资金链与供应链耦合的产业新高地。去年,新实施长三角地区共建创新载体6个,新增长三角地区产学研合作项目44项。
聚人才 激活创新源泉
前不久,立铠精密科技(盐城)有限公司启动“星途无畏·匠造未来”2026届星匠班,帮助学员们快速构建起从校园人到职业人、从理论到应用的认知框架。“‘星匠班’不仅是培训,更是公司一项重要的人才战略工程,是为未来铺就的‘星光大道’。期待学员们能快速实现从学员到骨干的华丽转身。”立铠精密生产总监张乃千表示。
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据了解,该公司还建成立铠智能制造产业学院“四大实训中心”,通过“双师”培养模式,定岗培育智能制造类技术人才,目前已成功上岗技能型人才150人,实现青年人才与用人单位的“双向奔赴”。
除了通过内培不断提升员工的核心能力,我区各企业还积极探索校企合作等人才培养模式,通过研究生工作站以及冠名班、实训班、工学交替等形式,开展订单式、定向式、定岗式培养,实现人才培养供给侧与产业需求侧高度匹配。长虹智能与盐城工业职业技术学院联合成立长虹智能制造产业学院,培育适应智能制造板块、产业数字化转型的技术精英;江苏昆仑互联新能源集团有限公司依托盐城优越的产业生态,打造数字能源技术研究院,吸引和培养绿色技术研发领域创新人才;立铠精密科技(盐城)有限公司与盐城技师学院联合举办CNC技术员储备骨干和智能制造技术员储备骨干定向培训班……
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在精心培育的同时,我区同步加强人才引进。通过举办人才招聘会、高层次人才对接会等活动,搭建人才与企业、科研机构交流平台。去年,共组织招聘活动150余场,帮助企业引才招工近2万人次,其中大学生超4500人。各企业还围绕产业链延伸与升级需求,绘制人才需求目录与创新资源分布图,重点引进细分领域顶尖团队。区有关部门积极协助企业申报省“双创”、市“领军”等人才项目,合力打造人才集聚高地。
来源:亭湖区融媒体中心 亭湖区发布
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