美国被夺舍的一代：从工厂到街头，白人男性一步步被系统清除

美国社会正在悄悄清除一代人，而且是它的核心人口，年轻白人男性。

在全球化余热将熄、多样性变成新圣经的当下，这一群体不再是掌控未来的精英候选人，而是变成了制度设计下的牺牲品。

而这背后，既不是偶然也不是失败，而是一场精心铺排的社会重构。

上世纪70年代末，美国制造业的岗位有1950万个。到了2020年，这个数字只剩下1200万，蒸发了近四成。

美国人口却上涨了不少。而在这被挤出去的岗位里，白人男性几乎是最主要的受害者。

他们既不能像部分族群享受政策扶持，又没赶上80后之前那波工业红利，更别说互联网财富的高地。

这群人踩空了选项，还要为别人铺路。可惜这一切才刚刚开始。

真正将白男清除出局的，不是制造业的衰退，而是多样性、平等、包容这套价值体系，即DEI。

这套看似进步的圣言，成了白人男性的合法性排斥工具。

大家都知道，在职场里越叠甲，即少数族裔、女性、非顺性别等标签越多，就越有竞争优势。反之，白人+男性+顺性别，就是政策歧视的理想祭品。

例如2011年好莱坞底层编剧里有60%是白人男性，这一数字在2022年只剩下12%。

而像圣丹斯编剧实验室、迪士尼写作项目等著名创作孵化项目，白男简直颗粒无收。

而这些被筛掉的，并不是劣质人口。恰恰相反，很多是才华横溢、背景优越的高潜人群。

只因他们没写出一篇与多样性高度契合的DEI声明，连简历都进不了筛选流程。

谷歌、亚马逊、Meta这些科技巨头表面看仍靠精英白人撑起技术架构，但在初级员工中，白男的招聘率、晋升率持续下滑。

35岁之后，你基本就被淘汰了，不管你写过多少万行代码，在配额两字面前都是多余。

有人说那干脆创业去吧。去写博客、搞加密币，总行了吧？

可这些从未被主流承认的赛道，本就是被体制边缘化的出口。

一旦主流社会的吸纳途径被DEI政策锁死，一代人只能涌向这些非正规场所，抱团取暖。

而这对美国而言，就像主动阉割了自己的大脑和双手。

那么是谁主导了这一切？一是政商界的老白男集团，也就是40-50后那批赶上金矿时代的婴儿潮精英。

他们吃尽红利，工业腾飞、冷战胜利、中国改革开放、全球市场建设……从机关到华尔街，从好莱坞到大学，他们样样抓牢。他们是既得利益的高墙。

他们嘴上喊机会平等，手里却扔出DEI这把剪刀，把挑战者的楼梯抽走。

他们反霸权，反的是别人夺权。他们要保的，是自己的班底。

再说回制造业荒漠的象征，底特律。

1950年代，这里工厂林立，工人拿高工资、盖独栋、买汽车，甚至中学毕业就能过上美梦人生。

但到2013年，人口流失极为严重，房子塌、街灯黑、商店关、市政府连街灯都修不起。曾经的工业王牌，如今成为社会伤疤。

谁干的？正是红利吃饱的那批人，把最低成本当作唯一KPI，把就业、尊严和秩序一并甩给中国、墨西哥、东南亚。

而最讽刺的，是绝望之死数据的出现。经济学家发现，2000年之后，美国非大学学历的白人中年人自杀、药物过量、酒精肝的比例大幅上升。

同龄的黑人和高知识白人却在稳步延寿，而中等学历的白人却在以集体自毁的方式走向边缘。

为什么？因为他们无法理解，为什么努力、守法、服从，却成了制度打压下的错误人群？他们不愿喊冤、不懂控诉，只会默默将结构性失败归咎于自己。

白人蓝领不像少数族裔那样习惯于被压制，更不像东海岸左翼那般精通叙事。他们习惯将失败视为个人问题，最终走向撕裂、退场、沉沦。

在这样的背景下，一个名字浮出水面，特朗普。

他不是救世主，但他承认愤怒。他不是白人工人阶层的一员，但他帮他们说话。而民主党那批精英，连愤怒都不愿意接受。

他们更愿意教你如何失业后学编程，如何搬家去北卡找到新工作。

这不是宏观调控，这是教人自我洗脑。而这种冷漠，就是工人阶级彻底背离主流的最终一击。

所以从东海岸90后的写手、教授，到铁锈带50岁的钢铁工人，其实他们都被上一代精英清算了。

两代人都没有尝到权力的果实，一个是在蓝色调下失语，一个是在红脉中愤怒。他们不是对手，而是同一场社会重构下的被清扫者。

今天的美国，正在以包容之名，行封锁之实。而中国，正处在产业升级、制度建设、社会和谐三驾马车共同提速的历史窗口。

我们不必艳羡美国所谓的自由模板，但必须引以为鉴，公平从来不是靠标签叠加，而是靠上升通道的畅通。

我们要提高底层的韧性，更要保障有能力者的话语权。警惕政治正确异化为制度歧视，别让一代年轻人困在幻觉里，被牺牲还要感恩。

美国这出内部切割剧，终有一天会反噬整个社会系统。而我们应清醒于影子之下，走出自己的光明轨道。