天津
来源：环球市场播报
作者：索达・拜米娅
核心要点
- 元宇宙平台公司（Meta）前首席人工智能科学家杨立昆（Yann LeCun）批评了 Meta 的人工智能战略，并警告公司可能面临人才大规模流失的风险。
- 这位被誉为 “人工智能教父” 的科学家直言，Meta 新任 29 岁的亿万富翁人工智能负责人亚历山大・王（Alexander Wang）“年纪尚轻” 且 “经验不足”。
- 杨立昆在接受英国《金融时报》采访时表示，亚历山大・王 “毫无科研相关经验，既不懂如何开展科研工作，也不清楚什么因素能吸引研究人员、什么因素会令他们反感”。
元宇宙平台公司（Meta）前首席人工智能科学家杨立昆公开批评，公司新任 29 岁人工智能负责人 “经验不足”，并警告 Meta 或将面临人才流失潮。
这位新任负责人名叫亚历山大・王，是人工智能公司 Scale AI 的联合创始人，也是一名亿万富翁。2025 年，在 Meta 收购了他创立的初创公司 49% 的股份后，他以首席人工智能官的身份加入 Meta。
当时正值人工智能领域人才争夺战愈演愈烈之际。有报道称，为了从聊天机器人 ChatGPT 开发商 OpenAI 手中挖走顶尖人才，Meta 开出了 1 亿美元的签约奖金。彼时，Meta 正与其他大型科技巨头展开激烈竞争，希望凭借最先进的人工智能模型，在这个价值数十亿美元的市场中占据主导地位。
杨立昆是公认的 “人工智能教父” 之一，他于去年 11 月从 Meta 离职。在接受英国《金融时报》采访时，他直言亚历山大・王 “年纪尚轻” 且 “经验不足”。
亚历山大・王目前负责执掌 Meta 新成立的人工智能研究部门 ——TBD 实验室，肩负着开发新一代人工智能模型的重任。杨立昆评价他 “学习能力很强，也清楚自己的短板”，但随即补充道：“他毫无科研相关经验，既不懂如何开展科研工作，也不清楚什么因素能吸引研究人员、什么因素会令他们反感。”
今年 65 岁的杨立昆进一步指出，此前 Meta 被曝在基准测试中弄虚作假，以此粉饰其人工智能模型 Llama 4 的性能，此事发生后，公司首席执行官马克・扎克伯格 “基本上对所有相关人员都失去了信任”。杨立昆称，扎克伯格 “事实上把整个生成式人工智能部门都边缘化了”。
“已经有很多人离职了，而那些还没走的人，也迟早会离开。” 杨立昆补充道。
他还表示：“我们原本有很多新颖且出色的想法，他们本应该去落实，但他们却只执着于那些稳妥且已被验证可行的方案。长此以往，只会逐渐落后于人。”
美国消费者新闻与商业频道（CNBC）已联系 Meta 方面寻求置评，但截至本文刊发时，尚未收到回应。
杨立昆：大语言模型通往超级人工智能之路是 “死胡同”
当被问及 Meta 的人工智能人才招聘策略时，杨立昆表示：“此举究竟是否明智，未来会给出答案。”
但他紧接着强调：“就超级人工智能而言，大语言模型本质上是一条死胡同。” 杨立昆称：“我敢肯定，Meta 内部有很多人，或许也包括亚历克斯（亚历山大・王的昵称），都不希望我把这个观点公之于众。”
杨立昆的新创公司 —— 先进机器智能实验室，目前正专注于 “世界模型” 的研发。这类人工智能系统不仅能处理语言数据，还能从视频等各类数据中学习。
医疗科技人工智能初创公司 Nabla 于去年 12 月与杨立昆的公司达成合作。该公司在一份新闻稿中指出，与世界模型不同，大语言模型 “仍存在一些结构性缺陷，包括易产生幻觉、推理过程具有不确定性、对连续多模态数据的处理能力有限等，这些缺陷都让自主决策变得十分困难”。
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