东方网记者柏可林1月5日报道:2025年12月30日,随着强一股份鸣锣上市,科创板迎来第600家上市公司。科创板自2019年开市以来,从25家企业启航,稳步发展至600家上市,标志着我国资本市场赋能硬科技企业的核心阵地持续夯实。
这份亮眼成绩单的背后,离不开一支充满干劲的队伍:上海证券交易所科创板公司管理部。该部门40名员工平均年龄仅34岁,其中党员26人,硕士学历以上38人。他们年轻有为、奋发向上,缮制度、育生态、严监管、防风险、推改革、促发展,为科创板建设和注册制改革做出了突出贡献。
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心怀“国之大者”创下“科创板速度”
2018年11月5日,习近平总书记宣布在上交所设立科创板并试点注册制。科创板自诞生伊始,便承担着落实创新驱动发展战略、加快实现科技自立自强的重大使命。科创板公司管理部始终牢记肩上的重任,立足“国之大者”,切实发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用和青年突击队攻坚克难精神,全身心投入科创板建设。
改革之初,部门成员连续加班加点,在短短4个月内完成了一系列试点规则的制定发布,8个月内实现首批25家企业挂牌上市、科创板开市交易,共同保障改革顺利落地,创造了媒体盛赞的“科创板速度”。
2024年上半年,在接到任务后不到2个月的时间里,这支高效的团队又参与起草“科创板八条”的主要内容,为赶在“陆家嘴论坛”期间由中国证监会正式发布创造了条件。
发扬首创精神,积极探索注册制改革
注册制改革是我国资本市场的“牛鼻子”工程,也是一块“硬骨头”,改革难度前所未有。科创板公司管理部立足科创板改革“试验田”,在大胆假设、小心求证的基础上,先行先试、敢闯敢干,在A股市场率先推出第二类限制性股票股权激励、询价转让等一系列关键性、引领性、标志性创新制度,为科创企业发展提供强大动力。
“科创板八条”发布后,部门作为上交所落地工作牵头部门,全力推动相关政策措施落地见效。截至目前,已发布再融资“轻资产、高研发投入”标准等20余项配套规则,有序实现科创板IPO、再融资受理审核常态化,推动新增披露产业并购超160单,新增科创板指数17条、增幅超一倍,科创50ETF规模近2000亿元,改革成效初步显现。
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立足在地优势,主动服务上海“五个中心”建设
服务上海“五个中心”建设是科创板的重要使命。科创板公司管理部积极加强与上海市委金融办、上海证监局等单位的密切合作,通过联合调研走访、联合举办培训等,支持上海科创板上市公司高质量发展。
截至目前,科创板已支持95家上海地区科创企业上市,位居全国第二,其中上海三大先导产业集成电路、生物医药、人工智能上市公司60余家;合计IPO筹资额2,376.4亿元、A股总市值2.42万亿元,均居全国第一。
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突出科创特色,全力推动上市公司高质量发展
截至目前,科创板上市公司600家,A股总市值超10万亿元,IPO募资总额9,557亿元,在集成电路等领域形成较强的集聚效应。
得益于再融资、并购重组、股权激励等方面一系列创新制度支持,科创板公司上市后加快发展,以2019年为基数,近5年科创板公司营业收入和归母净利润的复合增长率分别达到19%和8%;平均研发强度均保持在10%以上的高位,持续领先A股各板块;累计138家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等国家级重大科技奖项。合计448家公司推出831单股权激励计划,覆盖核心业务、技术人员15余万名,助力企业吸引和留住人才。
2024年初,科创板率先在全市场开展“提质增效重回报”专项行动,超过8成公司参与,科创50及科创100成分股公司全覆盖,板块公司提升内在价值和投资者回报的意识大大提升。2024年以来,504家次公司推出回购、增持方案,合计金额上限近420亿元。
在推动发展的同时,科创板坚持严监严管,从严查处欺诈发行、财务造假等重大违法行为,顶住压力依规坚决对紫晶存储、泽达易盛2家欺诈发行公司实施强制退市,树立注册制下零容忍的监管导向。
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