最快女护士张水华从医院离职！她表示自己该往前走，网友们祝福

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张水华这事之所以炸得这么响，不是因为她跑得快，而是因为她冲线之后把“调休难”这句话对着镜头哭出来了，一下把本来属于个人选择的跑步，硬拽进了医院排班、同事换班、公众情绪这些更敏感的地方。

事情起点很简单，2025年8月的哈尔滨马拉松，她以2小时35分27秒拿了国内女子组冠军，“最快女护士”的称号也就这么传开了，按理说这类故事很容易收获掌声，因为一个护士能在业余时间跑到这个成绩，确实少见。

可她赛后接受采访时没有先讲训练和比赛，而是哭着说自己请假、调休不容易，希望领导能支持她周末调休，还提到领导的态度是“这是个人爱好，没办法专门排休，让她自己找同事调班”，这一段被转发之后，风向就开始变了。

有人听到这里第一反应是心疼，觉得医护工作强度高、休息难，她能撑着训练再去比赛，本身就够硬了，所以她喊一嗓子也正常。

也有人当场就不买账，因为你能频繁出省参赛，背后一定有人替你顶过班，替你换过休，结果你一转身对着镜头把“难”往上面一甩，等于把领导和同事拉出来当背景板挨骂，这种观感太差了，像拿公共情绪去逼单位表态。

争议没停过，后面甚至发展到“通报”和“处分”的层面，有媒体报道说网上流出福建医科大学附属第一医院的内部通报，提到张水华存在违规兼职获取报酬、以虚假理由获得调休等问题，医院对她作出警告处分并影响评优，这一下就把“委屈叙事”直接掀翻了，因为公众最烦的就是一边拿好处一边喊辛苦。

这份通报里还被提到她为了参赛用虚假理由申请调休，以及短时间内参赛密集、奖金不低这类细节，所以争议从“该不该支持她跑步”变成了“她到底有没有把规矩当回事”，也就从同情区滑进了反感区。

到了2026年1月2日晚上，她在社交平台发视频宣布辞职，说自己认真思考了很久，辞去陪伴多年的工作，感谢医院培养、领导信任、同事包容与支持，相关媒体还提到她丈夫也证实她确实已经辞职，辞职原因以她视频里说的为准。

更微妙的是，她还对外表示自己“放下包袱”，也说过对医院工作不舍得，不确定以后会不会再当护士，这种说法在支持者眼里是重新开始，在反对者眼里就变成了“你看，还是把自己放在受害者位置”。

所以现在摆在她面前的路其实就两条，要么真把马拉松当职业去跑，别再用“我很难”去换理解，直接用成绩和规则说话，要么就回到护理岗位，把跑步当成纯粹的爱好，别再让同事和单位为个人选择承担情绪成本。