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高盛在1月5日发布的一份报告中警告，随着企业加速采用自动化以控制成本，人工智能将在2026年引发新一轮裁员潮。这一趋势凸显了经济增长与就业保障之间日益明显的脱节现象。
该报告指出，尽管经济环境保持稳定，企业仍会持续推进以自动化为主导的重组。高盛表示，企业越来越多地利用人工智能来自动化常规和重复性任务，进而控制员工规模。
根据高盛的分析，涉及重复性、基于规则任务的岗位面临的风险最高，尤其是在行政职能、客户支持以及专业服务的部分领域。与此同时，与人工智能开发、数据治理和系统监管相关的专业岗位需求预计将会上升，但这些工作将需要截然不同的技能。
报告揭示，市场对企业裁员行为的态度已发生转变。过去，投资者往往对企业宣布的、旨在提高效率的战略性裁员持欢迎态度。然而，高盛指出，目前市场更倾向于将裁员视为企业增长前景疲弱的信号，而非单纯的效率提升之举。尽管投资者的态度有所转变，但高盛认为，竞争压力以及人工智能工具的快速发展，正促使许多企业高管继续精简员工队伍。
声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。
本文源自：市场资讯
作者：观察君
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