豪门决裂！双星创始人声明与子断亲，控诉抢公章、夺商标

2026年开年，一场围绕百年鞋企双星名人集团的家族控制权争夺战彻底公开决裂。1月3日，84岁的集团创始人汪海发布亲笔签名并摁有手印的公开声明，正式宣布与儿子汪军、儿媳徐英断绝父子及姻亲关系。声明中，汪海将“接班人国籍”问题置于首位，指出汪军与徐英均为美国身份，并强调双星名人是国企改制后的民族品牌，绝不能让“美国身份的人”接班。这一表态，将持续近一年的内部矛盾推至顶峰。

这场父子反目并非骤然爆发，其根源可追溯至2022年的股权变动。当时，由儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司通过增资，取得了双星名人56.96%的股份，成为公司第一大股东。尽管汪海名义上仍保留职务，但实际控制权已然旁落，为日后的激烈冲突埋下种子。至2024年5月，星迈达的持股比例进一步升至69.48%，汪海的持股则稀释为21.88%，双方在控制权上的失衡愈加明显。

2025年5月，矛盾首次公开化。汪海发布公开信，指控儿子、儿媳及孙子试图“抢夺公章”、“威逼交出管理权”，并质疑公司在未经其同意的情况下搬迁、进行人事任命。随后，双方围绕公司代表权与公章合法性问题展开了拉锯战。同年12月2日，徐英以“双星名人董事长”及控股股东名义发布声明，称董事会已于5月20日决议免去汪海董事长及法定代表人职务，选举徐英接任，并宣布汪海原使用的公章失效。徐英同时指控汪海被免职后拒不配合变更登记，甚至私自刻制新公章。

六天后，汪海通过登报方式进行反击，驳斥徐英声明“完全违背事实”，指称该次董事会召集程序违法，相关决议无效，原公章仍由其合法保管。他还透露，已就该项董事会决议向青岛市黄岛区人民法院提起撤销之诉，案件正在审理中。至此，双方在法律与舆论层面的交锋不断升级。

而在1月3日的最新声明中，汪海除重申国籍问题外，更列举了包括“去创始人化”、停发工资社保、侵占家庭财产、限制人身自由等共计11项指控。他痛斥对方在掌控公司后，禁止在宣传中提及自己，拆除其头像标识，停用其名下核心商标，并对其本人及工作人员实施经济封锁。基于这些“不可调和的矛盾”，汪海宣布将彻底打破“血缘接班”传统，计划成立“双星名人品牌接班委员会”，推行“能人接班”与“职业经理人接班”模式。

公开资料显示，双星名人集团始于1921年，前身为国营青岛第九橡胶厂，是我国最早的民族制鞋工业之一。在其辉煌时期，双星鞋曾连续15年位居全国销量第一。然而，随着市场环境变化与竞争加剧，品牌近年来面临老化、创新不足与市场份额下滑的挑战。集团内部也曾反思，陈旧体制、复杂管理与人才断层制约了品牌的创新与应变能力。眼下，这场剧烈的家族内斗无疑给正处于转型关键期的企业带来了额外的震荡与不确定性。

截至发稿，双星名人集团运营工作似乎仍由汪军、徐英一方主导。但随着汪海坚称自己仍是合法法定代表人并诉诸法律，这场关乎百年品牌传承与家族伦理的控制权之争，短期内恐难落下帷幕。