一个方子专门治疗各种疑难杂症，90%的人不会用！

午后的办公室，空调发出均匀的白噪音。林薇看着屏幕上跳出的新消息，手指在键盘上停留了三秒，最终移开了目光。

那是关于部门调整的讨论群，而她不在其中。

三个月前，她也曾为这样的遗漏辗转难眠，揣测是否自己做错了什么。直到上司私下解释：“只是初步讨论，还没到你需要参与的阶段。”那一刻她明白，有些边界不是排斥，而是秩序。

她关掉窗口，继续处理手头的报表。邻座的陈姐突然放下电话，眼圈微红。办公室里流转着无声的询问——大家都知道她丈夫上个月搬出去了。但没有人开口。茶水间里，大家依旧聊天气、聊孩子、聊周末的展览，没有人触碰那片看不见的禁区。后来陈姐自己说起时，语气平静得像在讲别人的故事。林薇给她递了杯热茶，什么也没问。有些伤疤，只能由主人自己揭开。

上周五下午，实习生小张在朋友圈发了张咖啡厅照片：“摸鱼的午后最美好。”配文俏皮，定位却显示就在公司楼下。周一晨会，总监特意强调“职业态度”。小张涨红了脸。林薇想起刚工作时，前辈说的那句：“工作时间，你的每一分钟都属于职责。”她从此设置了分组可见，工作号上只有行业资讯和专业思考。

办公室里最活跃的是王姐。她会给领导泡最合口味的茶，记得每个同事的生日，也会在新人犯错时厉声斥责。有人背后叫她“双面人”，林薇却见过她深夜独自核对数据的背影。每个人都有多面，就像钻石，转向不同角度，折射不同的光。简单的善恶判断，往往是对复杂人性的粗暴切割。

午饭时，年轻的李磊神秘地凑过来：“薇姐，你知道陈哥拿多少吗？他刚才说漏嘴了……”林薇轻轻摇头：“我从不问这个。”她见过两年前两个要好的同事因为薪资问题反目。其中一个最终离职时扔下的话，她至今记得：“我以为我们不只是同事。”

最让她唏嘘的是赵姐和孙姐。她们曾好得像一个人，同进同出十年。直到晋升机会只有一个。竞争最激烈时，赵姐在会议上突然翻出一封旧邮件——孙姐三年前的一次疏忽。会议室安静得可怕。孙姐什么也没说，收拾东西走了。后来她在新公司做得很好，只是眼神里少了点什么。

林薇现在懂了，职场友谊就像温室里的花，美则美矣，经不起真实的风雨。不是人心凉薄，而是这里的土壤本就不同——它首先需要产出绩效，其次才可能孕育温情。

下班时，新来的实习生问她：“薇姐，怎么才能在这里既不被欺负，又不变得冷漠？”

林薇想了想，指着窗外的行道树。春天它们分享阳光，冬天各自承受风雪。根在地下相触，枝在风中致意，但每棵树都知道自己的边界在哪里。

“做好你的工作，”她说，“守好你的底线。剩下的，时间会给你答案。”

走出大楼，晚风微凉。她想起今天没问的那句话，没打听的那件事，没点破的那个秘密。这些沉默不是疏离，而是成年人之间心照不宣的温柔——给彼此保留一点转身的余地，一点不说破的尊严，一点不在合同里，却很重要的体面。

夜色渐浓，写字楼的灯火一盏盏熄灭。林薇想，职场这片海，我们都是其中的鱼。不必奢求找到同类，只需记得自己游动的方向。那些不言而喻的规则，不是冰冷的围墙，而是暗流中的航标——它们不教你亲近，却教你如何在不靠岸的航行中，保持平衡，继续向前。

而真正的成熟，或许就是终于懂得：有些距离，恰恰是为了更长久地并肩而行。