我是豪哥。
2025年马上就要结束。如果按照往年推测,2026年重庆公务员考试的公告预计在2月上旬发布,报名时间大概率锁定在2月12日到2月18日。
换句话说,26年的重庆公务员考试已经正式进入倒计时。
以下这4类岗位,豪哥建议大家报考时慎重考虑,尤其是最后一类,竞争压力往往超出你的想象。
一、竞争白热化的核心区岗位
众所周知,重庆的主城区岗位,尤其是两江新区、渝中区这些核心板块,因为发展空间大,一直是最受考生青睐的。
但也正因如此,这些区域的竞争非常激烈。
不仅本地的优秀考生扎堆,还吸引了大量外地的高分选手。以去年的数据为例,两江新区合并后的部分岗位,进面分数线甚至达到了140分左右。
豪哥的建议是:
报考这类岗位需要对自己的实力有绝对的自信。如果你是基础一般的应届生,或者备考时间不足的在职党,建议避开这些核心区的市属岗位。
不要因为追求地段,而让自己连面试的机会都没有。
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二、仅招录一人的高风险岗位
在筛选职位时,很多同学会遇到这种情况:相同专业和学历下,既有招1个人的岗位,也有招3个人的岗位。
这时候,请优先考虑招录人数多的。
报考只招1人的岗位,风险相对较大。因为样本量太小,你无法预判对手的水平,一旦遇到一个发挥超常的高分选手,你就直接出局了。
通常来说,招录人数少,进面比例小(通常是1:3),容错率极低。
相比之下,报考招录3人甚至更多人的岗位,虽然总报名人数可能多,但分数线的波动会相对平稳,机会也更多。
三、有五年服务期的偏远艰苦岗位
有些同学为了求稳,会想着去报考偏远乡镇的艰苦岗位,觉得那里竞争小,好上岸。
这个思路没错,但报考前一定要想清楚代价。
这些岗位通常位于基础设施相对落后的乡镇,交通不便。最关键的是,它们大多设有5年最低服务年限。
这意味着,一旦上岸,原则上5年内你无法调动,也不能辞职考其他单位。
对于习惯了城市生活的年轻人来说,这5年的基层工作是对心理素质的巨大考验。切勿为了上岸而盲目跟风,结果入职后因为适应不了而后悔。
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四、看似门槛低实则最难考的三不限岗位
这是豪哥今天要重点提醒的一类岗位。
很多同学看到不限专业、不限户籍、不限经历的岗位,觉得这是好机会。
事实上,在公考中,限制条件越少,往往意味着竞争越激烈。
我们来看一组重庆公务员的真实数据:
虽然重庆每年不限专业的岗位招录人数占到总人数的20%左右,看起来名额不少。但真正三不限(不限专业、不限政治面貌、不限基层经历等)的岗位,数量非常稀缺。
以2025年为例,这类岗位只有84个,仅占总人数的2%。
这就导致了极高的竞争比。我们看看去年竞争最激烈的岗位前十名,几乎全被三不限包揽:
石柱县西沱镇人民政府,竞争比高达548:1。
九龙坡区的一个街道办事处,竞争比454:1。
就连城口县这种偏远地区的乡镇岗位,因为条件三不限,竞争比都能达到413:1。
这组数据说明了一个道理:哪怕是偏远乡镇,只要门槛够低,就会有成百上千人争夺一个名额。
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所以,豪哥的建议非常明确:
只要你符合任何一个限制条件(比如限制专业、限制党员、限制研究生学历),都尽量不要去碰三不限的岗位。
尽量选择与自己条件贴合最紧密、限制条件最多的岗位。你多满足一个条件,就能帮你挡住一大批竞争对手。
选岗是一门科学,希望大家在2月报名时,能结合自身情况,做出最理性的选择。
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