留学生校招7次机会全解析

很多家长可能不知道，留学生参加校招其实有7次机会，比国内应届生的2次多了整整5次。而且留学生在校招里还有不少隐藏优势，比如提前批岗位占比高达30%，比国内应届生的5%多很多，还有海外专场、国际管培岗这样的专属岗位。合理利用这些机会的留学生，人均能拿到2.8个offer，比国内应届生多1.5个，教育部2025年的海归就业报告还显示，这类留学生人均年薪比同龄人高37%。

以2026届留学生为例，7次校招机会具体是这样的：第一次是3-6月的暑期实习，表现好能拿return offer，毕业前就能锁定岗位；第二次是5-7月的秋招提前批，像美团AI、腾讯产培、中金IBD这些优质岗位都在这时候招人，流程快还不影响正式批；第三次是8-10月的秋招正式批，互联网、外企、银行、券商、央国企陆续开启，岗位招满即止，要尽早投递；第四次是11月到次年1月的秋招补录，企业补毁约的空缺，得盯紧官网；第五次是2-4月的春招，银行跨境岗、能源海外岗是不错的选择；第六次是4-5月的春招补录，核心岗位不少；第七次是全年滚动的海外专场，Spotify、空客、特斯拉欧洲站这些国际企业都有招聘，想进国际公司的一定要关注。

有个美国硕士Leon就是这样抓住机会的，他暑期实习进了头部互联网大厂的核心项目组，工作认真负责，能力突出，实习结束就拿到了return offer。毕业前其他同学还在跑面试，他已经凭着这份offer安心准备毕业，开启了轻松的毕业季。

不同国家、不同学制的留学生，校招时间线还有差异。比如美国留学生，本科和两年制硕士能参加两次校招：一次是大四或研二刚开学的全行业校招，另一次是毕业后一年内以往届生身份参加四大、快消等企业的校招；一年制硕士收到入学通知就能参加当年秋招，或者次年春招、秋招入职。英国留学生通常12-3月毕业，能参加3次校招；香港留学生5-6月回国，次年6-11月是秋招黄金时间，要是选了夏季学期的课，7-8月还要上课，但大部分同学会提前回国准备校招。

关于应届生身份，大多数企业界定比较严格，比如腾讯、字节要求2024年9月-2025年8月毕业，美团、小红书是2024年11月-2025年10月；但宝洁、联合利华、渣打、汇丰、华为这些企业，对留学生的应届生时间界定更宽松，毕业后还能再参加一次秋招。不过还是建议留学生尽量赶当年的秋招，晚一年和学弟学妹竞争，可投的企业会少很多。

双非留学生也不用怕，海外专场更看重国际经历，不卡985，只要有丰富的海外交流经历和扎实的专业知识，一样有机会进国际知名企业。要是错过秋招也不用慌，补录、春招、海外专场还有3次补位机会，只要不放弃，认真准备，还是能拿到心仪的offer。