枣庄一国企集团2026年公开招聘

山东峄洺科技集团2026年公开招聘简章一、企业简介山东峄洺科技集团是峄城区区属重点国有企业，集团聚焦产业园区建设、园区运营管理、人才公寓运营、项目孵化培育及高端人才储备五大核心业务，致力于打造区域经济高质量发展的新引擎，为科技型企业提供全生命周期服务，助力地方产业转型升级。二、招聘岗位及人数

三、招聘基本条件1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。2.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求。3.身体健康，无纹身，无禁忌症，具备能适应岗位的身体条件，经健康检查合格。

4.普通话标准，吐字清晰，音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。

5.有下列情况之一的，不接受报名及应聘：

（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（6）现役军人、在读全日制普通高校学生；

（7）有精神疾病、影响岗位履职的传染病病史的。

（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘程序

按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及聘用的程序进行，择优录用。本次招聘综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，所有成绩均保留2位小数，若综合成绩并列，以面试成绩高者优先。

五、报名方式及时间

报名时间： 2026年1月1日9:00至2026年1月7日17:00。

报名方式：本次招聘仅接受网上报名，每位应聘人员限报一个岗位，默认报名截止时间前最后一次发送的邮件内容为 最终报名资料。

报名邮箱：zzylrc2024@163.com

报名材料：

（1）《应聘人员报名登记表》（附件1）扫描件；

（2）有效期内的身份证扫描件；

（3）国家承认的学历、学位证书原件扫描件（海外留学归国人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书）；

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子版原件；

（5）获得的专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料原件扫描件；

（6）《应聘诚信承诺书》（附件2）个人签名按手印后扫描件；

（7）党群人事岗位需提供党员身份证明材料（需注明入党时间及转正时间）。

（8）工作经验证明（根据招聘岗位/任职资格要求须具有工作经验/历的，须提供相关工作经验证明。主要内容包括个人基本信息、从事工作事项、年限及起止时间）。

以上所需材料扫描件打包成压缩文件，以“姓名+应聘岗位”进行命名，发送至报名邮箱。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，不得填报虚假信息，扰乱报名秩序。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

六、资格初审

根据招聘岗位要求，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选（通过资格审查的应聘者将于报名截止后3个工作日内收到电话、短信或邮件测评通知，未通过人员不再另行通知）。如果某一岗位没有符合岗位要求的报名人选，则该岗位自动取消招聘。因信息填报不及时、不完整、不准确，或提交非扫描件、扫描件不清晰致信息错漏、模糊、不完整以及提交材料不齐全而未通过审核的，责任由应聘人员自负。

七、笔试

对通过资格审查的应聘人员，企业招聘考察小组将统一安排笔试。笔试开考比例为1:3。若报名且通过资格审查的人数未达到该比例，将取消该岗位的招聘计划。取消招聘计划情况，面向社会公示。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，内容为公共常识题。笔试时间、地点另行通知。

招聘岗位笔试合格分数线为60分，达不到笔试合格分数线的不得进入面试范围人选。

八、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。

面试具体时间、地点等另行通知，应聘人员需确保通信畅通，因个人原因未按时参加面试的，责任自负。

面试采用半结构化面试的方式开展，主要考查应聘人员在个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面的表现。满分100分，合格线60分，未达合格线者无法进入考察和体检环节。

九、考察

按岗位拟聘用人数1:1的比例，根据综合成绩从高至低确定进入考察范围人选，若综合成绩并列，以面试成绩高者优先。笔试、面试成绩均并列的，通过面试加试确定。根据岗位条件要求，采取谈话了解、查阅档案资料等方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不同意配合背景调查，视为自动放弃考察及后续聘用资格，可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。

十、体检

考察合格人员纳入体检对象范围。体检不合格或主动放弃体检资格者，不予聘用，空缺岗位按综合成绩从高到低依次顺延递补。体检统一在指定的二级甲等及以上资质医院进行。如需复检，复检医院不得与原体检医院相同，且复检仅限一次，体检最终结果以复检结果为准。

体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员若未按规定时间参加体检，将视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。体检不合格者不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

（1）故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；

（2）串通体检工作人员作弊的；

（3）请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；

（4）有其他作弊等行为的。

十一、公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期满，无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

十二、薪酬福利

依照山东峄洺科技发展有限公司确定的岗位及相关规定执行，并按照国家相关规定缴纳“五险一金”。

十三、其他事宜

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对岗位资格条件进行进一步解释。同时，公司也有权根据招聘报名的具体情况，提前或延长报名时间。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本公告及附件内容，及时了解发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘人员承担。

峄洺科技集团期待与您同行，共筑未来！

（峄洺科技集团党群人事部）

十五、其他

1.咨询电话：0632-7557977。

2.咨询时间：工作日上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

山东峄洺科技发展有限公司报名登记表.docx

应聘诚信承诺书.docx

来源：峄榴人才