越来越多人不愿考公！5大实话戳中普通人真实心思，择业变理性了

曾几何时，考公是普通人眼里的“铁饭碗天花板”，应届生挤破头，在职的扎堆冲，全家支持、旁人羡慕。但近两年真的明显感觉到，身边主动考公的人越来越少，不少备考的朋友直接放弃，不再死磕这份“稳定”。

不是公务员这份工作不好，而是当下普通人的想法变了、现实条件也变了，大家不再盲目跟风，而是实实在在算清了利弊、看清了实情。今天纯用大白话慢慢唠透核心原因，不夸大、不虚构、不掺假，普通人一看就懂，还能帮你理清择业思路，看完心里透亮～

✅先摆实锤：考公热度真降了，不是错觉，实打实有依据

不用凭感觉说，2025下半年到2026年初的最新招录情况，就能看清真实趋势，热度下滑是板上钉钉的：

✅国考省考应届生报考占比连续2年回落，不少基层岗位报名比跌破10:1，个别偏远冷门岗甚至出现无人报考，再也不是清一色“千人抢一岗”的盛况；

✅身边最真实现象：往届生全职备考的人少了大半，更多人宁愿选私企、国企、技能岗，也不愿耗半年一年，赌一个没把握的上岸结果；

✅核心心态转变：普通人从“非公务员不选”，变成“公务员只是择业选项之一”，不再把它当成人生唯一退路，择业越来越理性。

一、原因1：备考成本太高，时间金钱精力全耗光，普通人真耗不起

这是最直接的劝退原因，考公从来不是“报个名刷刷题就行”，而是实打实的持久战，成本高到让普通人望而却步，普通家庭、普通学历的人，根本扛不住这份消耗！

✅3大备考成本，件件戳中普通人难处

✅时间成本：最少半年起步，青春耗不起

行测申论知识点又杂又碎，在职备考每天挤2-3小时，至少6-12个月才能吃透；全职备考更亏，直接断了收入，少则半年、多则一两年，年轻人的青春耗不起，普通家庭也扛不住没收入的日子。

普通人实操：同时间段，学一门热门技能、考个职业证书，大概率能快速找到薪资不错的工作，比赌考公上岸靠谱太多，稳赚不亏。

✅金钱成本：明面花钱少，隐性开销一点不少

报名费、资料费也就几百块，看着不多，但全职备考的生活费、房租，在职备考的网课费、刷题题库费，累计下来少则几千、多则上万，关键是这笔钱花出去，没有任何上岸保障，普通家庭花得心里没底，怕竹篮打水一场空。

✅精力成本：身心俱疲，考不上极易心态崩塌

考公不只是拼知识，更是拼心态。每天刷题到深夜、背知识点背到想吐，还要扛着家人的期待、身边人的对比，一次考不上还能扛，两次三次考不上，很容易自我否定，心态崩了还影响本职工作和生活，得不偿失。

二、原因2：“铁饭碗”不铁了，稳定≠轻松，待遇红利实打实缩水

大家不愿考公，核心是对“公务员稳定”的认知彻底变了。现在的稳定，早就不是当年“朝九晚五、喝茶看报、福利丰厚”的样子，反而多了不少现实压力，和想象中差太远，性价比大不如前！

✅实话1：稳定是真的，但轻松是假的，基层加班成常态

现在的公务员，尤其是乡镇、街道、窗口岗，根本没有“喝茶看报”的清闲。写材料、迎检查、下乡走访、值班值守、处理群众琐事，都是家常便饭，加班到晚上八九点是常事，周末加班也不稀奇，责任还特别大，出一点问题就可能被追责。

真实情况：基层公务员月薪就几千块，拿着死工资，干着超负荷的活，这份“稳定”，背后全是无休止的琐碎和责任。

✅实话2：薪资涨幅慢，福利缩水，养家糊口压力大

公务员薪资是“旱涝保收”，但也意味着涨薪慢、上限低。二三线城市基层公务员，扣除五险一金后到手3000-6000，一线城市科员到手8000-10000，看着稳定，却没多少结余。

以往的节日福利、通讯补贴、交通补贴等，都按规定规范缩减，没有了额外隐形福利。对上有老下有小的普通人来说，够糊口但想买房、养娃、改善生活，真的太难了，这点工资根本扛不起家庭重担。

✅实话3：晋升渠道窄，一眼望到头，年轻人看不到奔头

公务员体系讲究论资排辈，没背景、没人脉，单靠能力想晋升，难度极大。很多人干一辈子还是科员，薪资待遇上不去，年轻人正是拼事业、求发展的年纪，不想一辈子困在一个岗位，一眼望到头，越干越没动力。

三、原因3：择业选择变多了，好工作不止公务员这一个

以前大家挤破头考公，是因为择业渠道少，私企不正规、国企难进、创业风险大，公务员是“最优解”。但2026年的现在，普通人的择业路越走越宽，不用死磕考公这一条路，可选的好工作太多了！

✅3个优质选择，比考公更香，普通人轻松能选

✅选择1：国企/央企扩招，待遇稳、竞争小，上岸更轻松

电网、烟草、邮政、水务、铁路等国企央企近年持续扩招，待遇不比公务员差，五险一金足额缴纳，月薪6000-10000，加班少、福利规范，竞争比大多20:1以内，上岸难度远低于考公，成了普通人首选。

普通人实操：关注当地国企招聘公告，专科以上就能报，备考内容比行测申论简单，3个月就能冲刺上岸。

✅选择2：技能型岗位吃香，靠本事吃饭，薪资翻倍不是梦

电工、焊工、育婴师、中式烹调师、程序员、新媒体运营、汽修师这些技能岗，有手艺、有证书，月薪轻松过万，甚至更高，越干越吃香，不用看人脉、熬资历，靠本事赚钱，比公务员死工资香太多。

普通人实操：花3-6个月学一门热门技能，考个职业资格证，找工作比考公容易10倍，薪资还能逐年涨，越干越有底气。

✅选择3：灵活就业/轻创业，时间自由，收入上限更高

自媒体、社区服务、家政保洁、跑腿配送、线上兼职这些灵活就业，不用打卡、时间自由，做得好月入几万，就算一般，每月也能多赚几千补贴家用，不用把希望全放“铁饭碗”上，收入更灵活。

四、原因4：考公竞争太卷，普通人想突围，难度堪比登天

就算抛开前面的原因，单说考公的竞争难度，就足以劝退一大半人。现在的考公，早已不是“努力就能上岸”，而是拼学历、拼运气、拼实力，普通人想突围，真的太难了！

✅学历门槛越来越高，普通本科没优势

热门的海关、税务、发改委岗位，清一色要求双一流、硕士研究生，部分乡镇岗也要求本科及以上，大专学历能报的岗位寥寥无几，普通本科考生直接被筛掉，连报名资格都没有。

✅竞争比悬殊，千军万马过独木桥

热门岗位竞争比动辄500:1、1000:1，偏远基层岗也在50:1以上，备考的人里有学霸、全职老手、名校毕业生，普通人想考上，纯靠运气+硬实力，上岸概率低到可怜。

✅备考内容灵活，死记硬背根本没用

行测考逻辑、计算、常识，申论考写作、时政理解、解决问题能力，不是背知识点就能过，还要有超强解题技巧、临场应变能力，很多人备考一年，连笔试都过不了，白白浪费时间。

五、原因5：年轻人观念变了，重生活质量，不愿被束缚

这是最根本的原因，95后、00后年轻人的择业观念，和老一辈完全不一样，不再执着于“铁饭碗”，更看重生活质量、个人自由、职业成就感，不愿被体制内的规矩束缚。

老一辈想“稳定一辈子”，年轻人想“开心过每一天”；老一辈能接受“一眼望到头”，年轻人想“人生有无限可能”；老一辈觉得“体制内有面子”，年轻人觉得“靠自己赚钱最体面”。

不用为了稳定，放弃专业、兴趣和自由，这是当下年轻人最真实的想法，也是考公热度下降的核心关键。

✅不是公务员不好，而是适合的人变少了

公务员依然是好工作，稳定、体面、社会地位高，适合追求安稳、能接受平淡、耐得住琐碎的人，这一点毋庸置疑。

但越来越多人不愿考，本质是现实变了、选择多了、观念新了，大家不再盲目跟风，而是理性看待择业，算清利弊、遵从内心。

对普通人来说，择业没有标准答案，适合自己的，才是最好的。不用羡慕别人的稳定，也不用贬低自己的选择，靠本事吃饭，在哪都能过得好！

✅你身边有放弃考公的人吗？你觉得当下考公还值得普通人拼命冲吗？评论区唠唠你的真实看法～

✅免责提示

本文内容均为2026年初普通人考公择业真实现状，无虚构无夸大，数据参考最新公考招录及就业实际；择业建议为理性分析，仅供参考，每个人学历、能力、需求不同，择业需结合自身情况考量，切勿盲目跟风或否定任何择业选择。